آیا باید از رزومه 1 صفحه ای استفاده کنید یا رزومه 2 صفحه ای؟ مزایای هر فرمت را به همراه الگوهایی برای ایجاد آنها بیابید.
شما در حال به روز رسانی رزومه خود هستید و به این فکر می کنید که آیا باید شرایط را تغییر دهید. آیا باید یک رزومه 1 صفحه ای انجام دهید یا روی رزومه ای که دو صفحه است کار کنید؟ هر دوی آنها بسته به سطح تجربه و نوع شغلی که به دنبال آن هستید، مزایایی دارند.
هر طولی که انتخاب می کنید، چه بخواهید مهارت های خود را با یک رزومه کاربردی برجسته کنید یا یک رزومه ترکیبی بسازید که هر دو را ترکیب کند، می توانید رزومه خود را هر طور که فکر می کنید برای شما بهترین است طراحی کنید. در مورد مزایای هر یک، نکاتی در مورد نحوه ساختار آنها و مشاهده الگوها بیاموزید.
مزایای رزومه 1 صفحه ای
ارسال رزومه 1 صفحه ای برای شغل بعدی شما مزایایی دارد. در اینجا مواردی وجود دارد که باید در نظر بگیرید:
1. خواندن آسان تر
زمان یک منبع کمیاب و ارزشمند برای همه از جمله مدیران استخدام است. آنها زمان زیادی برای خواندن رزومه های چند صفحه ای ندارند و اسکن رزومه یک صفحه ای راحت تر است.
2. شما می توانید بهترین شایستگی های خود را برجسته کنید
محدود کردن خود به یک صفحه، شما را وادار می کند تا شرایطی را انتخاب کنید که به شما کمک می کند تا به عنوان یک نامزد ایده آل برای یک مدیر استخدام برجسته شوید. فضای بیش از حد به شما امکان می دهد مهارت ها و قابلیت های غیر مرتبط با موقعیتی را که برای آن درخواست می کنید درج کنید.
3. به شما کمک می کند تا از وارد کردن کرک یا جزئیات غیر قابل توجه جلوگیری کنید
مگر اینکه این اولین شغل شما در دوران دبیرستان باشد، کارفرمایان نیازی به دانستن محل فارغ التحصیلی شما ندارند. همچنین لازم نیست شغل پاره وقت که در دبیرستان انجام داده اید را درج کنید، مگر اینکه مربوط به شغلی باشد که برای آن درخواست می دهید.
4. دستاوردهای شما بهتر برجسته می شود
داشتن رزومه یک صفحه ای به این معنی است که اطلاعاتی که ارائه می دهید بیشتر قابل توجه است. رزومه های یک صفحه ای به معنای هدر کمتر است، بنابراین جزئیات زیر هر بخش بیشتر مورد توجه قرار می گیرند.
5. عالی در رویدادهای شبکه
رویدادهای شبکه یک راه عالی برای ارتباط با افرادی است که می توانند درها را به روی فرصت شغلی بعدی شما باز کنند. یک رزومه یک صفحه ای راحت تر از دادن یک سند چند صفحه ای به کسی است که در آن صفحات می توانند از هم جدا شوند.
نکاتی برای متناسب کردن اطلاعات استخدامی شما در رزومه یک صفحه ای
در اینجا چند نکته وجود دارد که به شما کمک می کند تا جزئیات شغلی خود را در یک رزومه یک صفحه ای قرار دهید:
1. رزومه خود را مطابق با شغلی که برای آن درخواست می کنید سفارشی کنید
آگهی استخدام برای موقعیتی که برای آن درخواست می کنید مرور کنید. اطمینان حاصل کنید که مهارت ها و قابلیت های مرتبط با پست شغلی را درج کرده اید. همچنین ممکن است بخواهید برخی از منابع آنلاین رایگان برای قالب‌های رزومه قابل تنظیم را بررسی کنید.
2. از نقاط گلوله استفاده کنید
بهترین راه برای جزییات تحصیلات و تجربیات خود استفاده از نکات مهم است. به‌جای پاراگراف‌ها، نکات مهمی را در اختیار استخدام‌کننده قرار دهید تا بداند شما توانایی‌ها و تجربه کاری مورد نظر را دارید.
3. استفاده از امتیاز گلوله را محدود کنید
از غرق شدن در بسیاری از نکات مهم که تجربیات کاری شما را توضیح می دهند، خودداری کنید. لیست گلوله خود را به سه تا پنج امتیاز در هر شغل نگه دارید. فضا محدود است، بنابراین می‌خواهید از دستاوردهای قابل اندازه‌گیری استفاده کنید.
4. روی مهم ترین دستاوردهای خود تمرکز کنید
دستاوردهایی را بگنجانید که به شما کمک می کند از سایر متقاضیان شغل متمایز شوید. دستاوردهایی را بیابید که نزدیک به مهارت های لازم برای کار برای متمایز کردن خود از سایر نامزدها باشد. به جای ارائه شرح شغلی دقیق از شغل قبلی خود، بر آنچه در آن موقعیت به دست آورده اید تمرکز کنید.
5. اطلاعات حداقل آموزش را ارائه دهید
مگر اینکه برای یک موقعیت ابتدایی یا کارآموزی درخواست دهید، کارفرمایان بیشتر به تجربه کاری شما اهمیت می دهند تا تحصیلات شما. اگر آموزش یا گواهینامه خاصی در رابطه با شغلی که برای آن درخواست می کنید دارید، آن را درج کنید.
6. با قالب بندی خود خلاق باشید
ممکن است مجبور شوید در قالب‌بندی خلاق باشید تا همه اطلاعات خود را در یک صفحه قرار دهید. طرح‌بندی‌های مختلفی وجود دارد که می‌توانید از آنها استفاده کنید، از جمله جدا کردن سرفصل‌ها به چندین ستون. قبل از اینکه بیش از حد از درج اینفوگرافیک غافل شوید، ممکن است بخواهید بایدها و نبایدهای یک رزومه اینفوگرافیک را مرور کنید.
الگوی رزومه یک صفحه ای
در اینجا یک الگو برای رزومه یک صفحه ای از Indeed.com آمده است. صفحه دارای قالب و نمونه دانلود رایگان است.
مزایای رزومه 2 صفحه ای
اگر در نظر دارید یک رزومه 2 صفحه ای ایجاد کنید، در اینجا چند مزیت وجود دارد که به شما کمک می کند تا انتخاب خود را محکم کنید:
1. افزایش خوانایی
تلاش برای قرار دادن تمام اطلاعات شغلی خود در یک صفحه می تواند منجر به رزومه ای شود که خواندن آن دشوار و فشرده است. صفحه دوم فضایی را در اختیار شما قرار می دهد تا رزومه خود را برای کارفرمایان بالقوه آسان کنید.
2. به شما امکان می دهد بخش های بیشتری را اضافه کنید
کار با دو صفحه به شما این فضا را می دهد تا به وضوح دستاوردهای خود را به گونه ای تقسیم کنید که کارفرمایان بالقوه بتوانند به راحتی تشخیص دهند. می‌توانید بخش‌هایی را برای مهارت‌های فن‌آوری، گواهی‌نامه‌ها، کار داوطلبانه، دوره‌ها، انتشارات، کنفرانس‌ها و سایر عناوین مرتبط با صنعت و تجربه کاری خود بگنجانید.
3. فضایی برای کلمات کلیدی بیشتر
رزومه 2 صفحه ای به شما این امکان را می دهد که کلمات کلیدی بیشتری را نسبت به رزومه 1 صفحه ای اضافه کنید. گنجاندن کلمات کلیدی بیشتر در رزومه خود از آگهی استخدام می تواند شانس شما را برای عبور از اسکنرهای رزومه که از کلمات کلیدی مرتبط با شغل برای رد صلاحیت متقاضیان استفاده می کنند، افزایش دهد.
اگر به دنبال کمک برای ساخت رزومه خود با Visme هستید، می توانید نحوه ایجاد رزومه با استفاده از Visme را در 8 مرحله ساده بیاموزید.
نکاتی برای اینکه اطلاعات استخدامی خود را در یک رزومه ۲ صفحه ای مناسب کنید
در اینجا چند نکته برای موثر کردن رزومه 2 صفحه ای شما آورده شده است:
1. اطلاعات تماس را در صفحه دوم قرار دهید
در صفحه اول باید نام و اطلاعات تماس شما با فونت بزرگ باشد. در صفحه دوم، اطلاعات تماس خود را یک اندازه بزرگتر از فونت مورد استفاده در متن رزومه قرار دهید، تا استخدام‌کنندگان بتوانند بدون بازگشت به صفحه اول، اطلاعات شما را پیدا کنند. اطلاعات تماس شما باید شامل نام، شماره تلفن و آدرس ایمیل شما باشد.
2. صفحات را شماره گذاری کنید
شماره صفحه را در هر دو صفحه در گوشه بالای صفحه قرار دهید. شما باید صفحه را مشخص کنید و اینکه آیا صفحه اول است یا دوم (به عنوان مثال، 1/2، 2/2). شماره گذاری صفحات به استخدام کننده اجازه می دهد تا بداند که آیا در حال خواندن صفحه اول یا آخرین رزومه است، در صورتی که صفحات از هم جدا شوند.
3. صفحه دوم را پر کنید
صفحه دوم رزومه شما باید دارای اطلاعاتی برابر با صفحه اول باشد. اگر پس از تکمیل رزومه، 1.5 صفحه وجود دارد، بهتر است آن را در یک صفحه فشرده کنید.
گنجاندن اطلاعات منسوخ یا نامربوط برای پر کردن صفحه دوم ممکن است به ضرر شما باشد. شاید امتحان یک قالب جدید بتواند کمک کند. بیاموزید که رزومه ترکیبی چیست و اگر به آن نیاز دارید.
4. قالب بندی را ثابت نگه دارید
هر قالبی که در صفحه اول استفاده می کنید باید در صفحه دوم ادامه یابد. قالب بندی شامل سرفصل ها، نوع فونت، حاشیه صفحه و اندازه فونت است.
5. چاپ یک طرفه و نگه داشتن صفحات در کنار هم با گیره کاغذ
اگرچه ممکن است دوستدار محیط زیست در نظر گرفته شود، اما از چاپ دو طرفه رزومه خودداری کنید. دو صفحه تکی را چاپ کنید و به جای منگنه کردن، از یک گیره برای کنار هم نگه داشتن آنها استفاده کنید. استخدام کننده ممکن است بخواهد رزومه را فتوکپی یا اسکن کند، و برخورد با قطعات اصلی ممکن است ناراحت کننده باشد.
الگوی رزومه 2 صفحه ای
در اینجا یک الگوی رزومه 2 صفحه ای از Resume Kraft آمده است. این یک رزومه ساز رایگان با قالب های قابل دانلود است.
رزومه بعدی شما چند صفحه خواهد بود؟
این در مورد تعداد صفحات انتظار استخدام کنندگان نیست. این در مورد انتخاب طول رزومه است که نیازهای شما را برآورده می کند. اگر برای یک موقعیت ارشد درخواست می‌دهید، ممکن است برای ایجاد یک رزومه ۲ صفحه‌ای که در آن دستاوردها، مهارت‌ها و گواهی‌های مختلفی که ممکن است کسب کرده‌اید توضیح داده شود، مناسب‌تر باشید.
اگر در بخش شغلی تازه وارد هستید و از ایده انجام یک رزومه 2 صفحه ای ترسیده اید، ممکن است یک رزومه 1 صفحه ای همان جایی باشد که شما شروع می کنید. هنگامی که انتخاب کردید رزومه شما چند صفحه باشد، قالب را انتخاب کنید و آن را آماده کنید، مرحله بعدی قابل مشاهده کردن آن برای کارفرمایان بالقوه است. ممکن است بخواهید بهترین وب سایت ها را برای ارسال رزومه خود پس از آماده شدن بررسی کنید.