خبر و ترفند روز

خبر و ترفند های روز را اینجا بخوانید!

نحوه نوشتن ایمیل برای مذاکره با حقوق بالاتر (با الگوها)

آیا می خواهید در مورد حقوق بالاتر با کارفرمای خود مذاکره کنید؟ یاد بگیرید که چگونه با راهنمای ما یک ایمیل متقاعد کننده بنویسید و حقوقی را که شایسته آن هستید دریافت کنید.

شما آن مصاحبه را انجام داده اید و پیشنهاد شغلی مورد نظر خود را دریافت کرده اید. دریافت یک پیشنهاد شغلی می تواند هیجان انگیز باشد، اما اگر حقوق شما آنطور که انتظار داشتید نباشد، می تواند به ناامیدی تبدیل شود. خبر خوب این است که با رویکرد درست، می توانید شانس موفقیت خود را در مذاکره در مورد حقوق بالاتر و دستیابی به پاداشی که شایسته آن هستید افزایش دهید.

نوشتن یک ایمیل موثر یک گام اساسی در مذاکره درباره حقوق شما است. چه تازه کار خود را شروع کرده باشید یا یک حرفه ای باتجربه باشید، ما به شما کمک می کنیم تا یک ایمیل موثر بنویسید تا در مورد حقوقی که شایسته آن هستید مذاکره کنید.

1. با یک سلام رسمی شروع کنید

دو نفر در حال دست دادن

شروع یک ایمیل با یک تبریک رسمی یکی از نکات ضروری برای نوشتن یک ایمیل موثر است. علاوه بر این، احترام به گیرنده را نشان می دهد و به ایجاد یک رابطه حرفه ای کمک می کند.

احوالپرسی رسمی مانند “عزیز [نام]” یا “سلام [نام]” در یک محیط کاری مناسب تر از احوالپرسی معمولی مانند “سلام” یا “هی” است. علاوه بر تنظیم آهنگ برای ایمیل، به شناسایی گیرنده و روشن شدن اینکه ایمیل برای چه کسی در نظر گرفته شده است نیز کمک می کند.

علاوه بر این، می‌توانید «سلام‌های روز» یا «امیدوارم که خوب باشید» را در خط بعدی اضافه کنید. این یک عمل رایج است که به عنوان یک یخ شکن عمل می کند و به برقراری ارتباط شخصی تر با گیرنده کمک می کند.

2. از کارفرما برای پیشنهاد شغلی تشکر کنید

با پیشرفت در ایمیل، از کارفرما تشکر کنید و اشتیاق خود را برای پیشنهاد ابراز کنید. تشکر از کارفرما در ایمیل یک راه عالی برای نشان دادن قدردانی و شروع ایمیل خود با لحن مثبت است.

علاوه بر این، می تواند ایمیل شما را متقاعد کننده تر کند و شانس پاسخ مثبت کارفرما را افزایش دهد. همچنین می‌توانید یک یا دو خط را برای قدردانی از فرآیند مصاحبه و افرادی که در فرآیند مصاحبه شرکت داشتند، وارد کنید.

مطلب مرتبط:   8 نکته برای شکست دادن بلوز دوشنبه

3. درخواست خود را برای حقوق بالاتر بیان کنید

در مرحله بعد، درخواست خود را برای حقوق بیشتر به سرعت بیان کنید. می توانید با ذکر دلایل خاصی شروع کنید که چرا معتقدید سزاوار آن هستید. به عنوان مثال، می توانید به تجربه، مهارت ها و دستاوردهای خود و اینکه چگونه آنها را به یک دارایی ارزشمند برای شرکت تبدیل می کنند، اشاره کنید.

علاوه بر این، می‌توانید مسئولیت‌های دیگری را که بر عهده گرفته‌اید یا موفقیت‌هایی که در حین کار در شرکت قبلی خود به دست آورده‌اید، ذکر کنید. این به شما کمک می کند تا دلیل قوی تری برای اینکه چرا مستحق دریافت حقوق بالاتر هستید، ارائه دهید.

4. نمونه های مشخصی از کار یا دستاوردهای خود ارائه دهید

نشان زرد دستاورد

علاوه بر این، مطمئن شوید که نمونه هایی از کار یا دستاوردهای خود را پیوست کرده یا ارائه می دهید. برجسته کردن نمونه های خاص از کار و تأثیری که با مثال ها گذاشته اید، اعتماد به نفس شما را نشان می دهد و اعتماد کارفرما را به شما تقویت می کند.

در هر مورد، جزئیات خاصی را ارائه دهید و تأثیر کار خود را کمی کنید. به عنوان مثال، می‌توانید به این نکته اشاره کنید که چگونه فروش را با درصد مشخصی افزایش داده‌اید، کارایی را به میزان معینی بهبود داده‌اید یا در پول شرکت صرفه‌جویی کرده‌اید.

علاوه بر این، می توانید مثال های خود را به شیوه ای واضح و منطقی سازماندهی کنید. می توانید آنها را بر اساس موضوع، پروژه یا تأثیری که بر شرکت داشته اند گروه بندی کنید.

5. با ارائه یک محدوده، به جای یک عدد خاص، مذاکره کنید

ارائه طیف وسیعی از حقوق مورد انتظار شما می تواند به ویژه مفید باشد اگر مطمئن نیستید دقیقاً چه حقوقی باید درخواست کنید یا اگر چندین پیشنهاد روی میز دارید. علاوه بر این، می تواند به کارفرمای شما انعطاف پذیری شما را نشان دهد و شما آماده مذاکره هستید.

درباره نقش شغلی خود در مورد بهترین ابزار برای تخمین حقوق آنلاین تحقیق کنید تا بدانید مستحق چقدر حقوق هستید. این موضوع در حین مذاکره با کارفرمایتان تقویت می شود.

6. برای مذاکره در مورد سایر جنبه های پیشنهاد آماده باشید

علاوه بر این، می توانید با سایر جنبه های پیشنهاد مذاکره کنید تا بهترین بسته کلی را برای نیازها و اهداف خود دریافت کنید. مذاکره در مورد حقوق بالاتر ممکن است همیشه امکان پذیر نباشد، به خصوص اگر شرکت بودجه سختی داشته باشد یا اگر موقعیت شغلی دارای محدوده دستمزد مشخصی باشد.

مطلب مرتبط:   پیشنهاد شغلی لینکدین دارید؟ نحوه پاسخگویی به شرکت استخدام

در این موارد، مذاکره درباره سایر جنبه‌های پیشنهاد، مانند زمان تعطیلات اضافی، ترتیبات کاری انعطاف‌پذیر، یا فرصت‌های توسعه حرفه‌ای، می‌تواند مؤثرتر باشد.

7. ایمیل را با تشکر از کارفرما بررسی و پایان دهید

مردی که به لپ‌تاپ خود نگاه می‌کند و با انگشت شست نشان می‌دهد که از کارش رضایت دارد.

در نهایت، ایمیل خود را با تشکر از کارفرما به خاطر توجه به درخواست شما و ابراز علاقه مداوم شما به این کار، پایان دهید. ایمیل خود را از نظر غلط املایی، غلط املایی یا گرامری بررسی کنید که همگی می توانند حرفه ای بودن پیام شما را کاهش دهند.

با بررسی ایمیل خود قبل از ارسال، می توانید شانس دریافت و تاثیرگذاری آن را افزایش دهید. پس از بررسی ایمیل خود، آن را برای کارفرمای خود ارسال کنید.

الگوهایی برای مذاکره موثر در مورد حقوق بالاتر از طریق ایمیل

به عنوان یک حرفه ای با تجربه، می توانید از این الگو به عنوان نقطه شروع استفاده کنید:

[نام کارفرما] عزیز،

امیدوارم حالتون خوب باشه

از اینکه موقعیت [عنوان شغلی] در [شرکت] را به من پیشنهاد دادید بسیار سپاسگزارم. من به طور باورنکردنی در مورد فرصت و پتانسیل کمک به موفقیت شرکت هیجان زده هستم.

با این حال، من می خواهم در مورد دستمزد برای این موقعیت صحبت کنم. بر اساس [تعداد] سال‌های تجربه، و همچنین مهارت‌ها و دستاوردهایم [نمونه‌هایی را فهرست کنید]، معتقدم که ارزش حقوق بالاتری نسبت به حقوق پیشنهادی دارم. از این رو، من می خواهم حقوقی در محدوده [محدوده حقوق مورد نظر] درخواست کنم.

برای نشان دادن ارزشی که می توانم برای شرکت به ارمغان بیاورم، [نمونه هایی از کار یا دستاوردهای شما را فهرست کنید] پیوست کرده ام. من مطمئن هستم که می توانم به طور قابل توجهی کمک کنم و به [شرکت] در رسیدن به اهدافش کمک کنم.

من آماده مذاکره در مورد سایر جنبه های پیشنهاد، مانند زمان تعطیلات اضافی یا ترتیبات کاری انعطاف پذیر هستم. از اینکه به درخواست من توجه کردید متشکرم و مشتاقانه منتظر بحث بیشتر در این مورد هستم.

مطلب مرتبط:   نحوه تایید قبل از ارسال ایمیل در برنامه جیمیل

خالصانه،

[اسم شما]

اگر یک حرفه ای سطح ابتدایی هستید، می توانید این الگو را امتحان کنید تا با کارفرمای خود در مورد حقوق بالاتر مذاکره کنید.

[نام کارفرما] عزیز،

سلام روز.

من می نویسم تا از فرصتی که برای پیوستن به تیم شما به عنوان [عنوان شغلی] در [شرکت] به دست آوردم تشکر کنم. من هیجان زده هستم که کارم را با چنین سازمان معتبری شروع کنم و مهارت ها و توانایی هایم را در موفقیت شرکت سهیم کنم.

با این حال، پس از بررسی دقیق شرایط پیشنهاد، می خواستم نگرانی خود را در مورد حقوق پیشنهادی به شما جلب کنم. به‌عنوان فارغ‌التحصیل اخیر با تجربه کاری محدود، می‌دانم که مهارت‌ها و تجربه‌ام ممکن است با مهارت‌های حرفه‌ای باتجربه‌تر مطابقت نداشته باشد. با این حال، من به توانایی خود در یادگیری سریع و ارائه کمک های ارزشمند به تیم اطمینان دارم.

من در مورد استانداردهای صنعت برای این نقش تحقیق کرده‌ام و دریافته‌ام که میانگین حقوق برای فردی با شرایط من [به محدوده اشاره کنید] است، که بالاتر از آنچه ارائه شده است.

من درک می کنم که با توجه به محدودیت های بودجه شرکت ممکن است این امکان پذیر نباشد، اما می خواهم تمایل خود را برای حقوق منصفانه و رقابتی بیان کنم. من مایلم در مورد مزایای دیگر، از جمله ترتیبات کاری انعطاف پذیر یا فرصت های توسعه حرفه ای، به عنوان بخشی از پیشنهاد مذاکره کنم.

باز هم از فرصتی که برای پیوستن به تیم خود دادید سپاسگزارم. من مشتاقانه منتظر مشارکت در موفقیت و رشد شرکت هستم.

خالصانه،

[اسم شما]

با یک ایمیل حرفه ای با موفقیت در مورد حقوق بالاتر مذاکره کنید

مذاکره در مورد حقوق بالاتر می تواند ترسناک باشد، به خصوص برای کسانی که تازه وارد نیروی کار شده اند. با این حال، ضروری است به یاد داشته باشید که حمایت از خود و ارزش خود بخش مهمی در ایجاد یک حرفه موفق است. با پیروی از نکات و الگوهای ارائه شده در این مقاله، می توانید به طور موثر ارزش خود را بیان کنید و در مورد حقوق منصفانه و رقابتی مذاکره کنید.