5 الگوی رایگان روش STAR برای موفقیت در مصاحبه (با نکاتی برای آماده شدن)

سازماندهی کنید و اضطراب مصاحبه را با روش STAR کاهش دهید. در اینجا چند الگوی مصاحبه شغلی و نکاتی وجود دارد که به شما در آمادگی کمک می کند.

استخدام کنندگان از تکنیک مصاحبه STAR برای مشاهده توانایی شما در انجام وظایف مرتبط با موقعیت استفاده می کنند. سوالات مصاحبه مبتنی بر رفتار به مصاحبه کنندگان ایده ای از واکنش شما به موقعیت های خاص می دهد و به آنها ایده بهتری درباره اینکه آیا شما برای تیم مناسب هستید یا خیر، می دهد.

STAR مخفف موقعیت، وظیفه، اقدام و نتیجه است. STAR فرمولی است که شما برای پاسخ دادن به سوالات مصاحبه با بیان داستانی که نشان می دهد چگونه به موفقیت رسیده اید، دنبال می کنید. اگر می‌پرسید چه داستان‌های موفقیتی را باید به اشتراک بگذارید، آگهی استخدام را مرور کنید تا الهام بگیرید.

5 الگوی رایگان روش STAR

الگوهای روش STAR به شما کمک می کند تا داستان موفقیت خود را سازماندهی کنید، بنابراین می دانید چگونه به سوالات رفتاری در مصاحبه شغلی پاسخ دهید. در اینجا پنج الگوی رایگان روش STAR برای موفقیت در مصاحبه بعدی شما آمده است:

1. الگوهای روش SlidesGo STAR

می توانید قالب را در این سایت با فرمت Google Slides یا Microsoft PowerPoint دانلود کنید. هر طرح قالب دارای چهار عنصر پاسخ مبتنی بر STAR است: موقعیت، وظیفه، اقدام و نتایج.

شما می توانید سبک مورد نظر خود را انتخاب کنید و بلافاصله پاسخ های خود را پر کنید زیرا قالب ها 100٪ قابل ویرایش هستند و می توانید به راحتی تغییرات را انجام دهید. می توانید از الگوها در Keynote، Google Slides و Microsoft PowerPoint استفاده کنید. قالب ها برای هر صفحه ای با فرمت عریض 16:9 مناسب هستند. آنها با دستورالعمل هایی در مورد نحوه سفارشی سازی و ویرایش الگوها ارائه می شوند.

2. الگوهای پاورپوینت بهترین روش STAR SlideEgg

این وب سایت دیگری است که گروهی از قالب ها را ارائه می دهد که 100% قابل ویرایش هستند و می توانید با استفاده از انواع فونت های زیبا و پررنگ، پس زمینه های رنگارنگ و گره ها لذت ببرید. هدف اصلی الگوهایی که سایت ارائه می دهد کمک به سازماندهی اطلاعاتی است که می خواهید در پاسخ های خود با استفاده از روش STAR ارتباط برقرار کنید. شما 14 قالب برای انتخاب دارید.

3. الگوی روش پروژه Bliss STAR

این وب سایت یک الگوی کاربرگ قابل دانلود را برای سازماندهی پاسخ های شما به سوالات مصاحبه روش STAR ارائه می دهد. این الگو پیشنهاداتی را برای کمک به شما در تهیه داستان‌هایتان ارائه می‌کند، بنابراین شما آماده هستید تا به مصاحبه‌گر نشان دهید که مهارت‌ها و تجربه‌ای را دارید که به دنبال آن هستند.

سازندگان الگو توصیه می کنند که داستان های خود را بنویسید و گفتن آنها را تمرین کنید، بنابراین تحویل شما در طول مصاحبه طبیعی به نظر می رسد.

4. ایجاد کنید

این وب سایت الگوهایی را ارائه می دهد تا به شما در آماده سازی و موفقیت در هر مصاحبه ای کمک کند. سازندگان الگوها آنها را ایجاد کرده اند تا به شما در آماده سازی و سازماندهی پاسخ های خود به سوالات مصاحبه کمک کنند. Creately به شما امکان می دهد تصاویر، اسناد و پیوندها را برای مرجع آسان به فایل خود پیوست کنید.

می توانید الگوی خود را به صورت آنلاین ذخیره کرده و به اشتراک بگذارید تا در صورت لزوم به پاسخ ها مراجعه کنید. Creately با برنامه هایی مانند Conference، Slack و Google Workspace یکپارچه شده است. می توانید فایل خود را با فرمت های SVG، PDF، JPEG و PNG صادر کنید تا حتی اگر به اینترنت دسترسی ندارید، به آن دسترسی داشته باشید.

5. قالب مایکروسافت آفیس استار

مایکروسافت این الگو را طراحی کرده است تا به شما کمک کند تجربیات و مهارت های خود را نشان دهید و در عین حال پاسخ های خود را به سادگی و به طور موثر سازماندهی کنید. این الگو توصیه می‌کند در مورد سؤالات مصاحبه مرتبط با شغلی که برای آن درخواست داده‌اید، جستجوی اینترنتی انجام دهید و از الگو برای توسعه پاسخ‌های خود استفاده کنید.

نکاتی برای آماده شدن برای مصاحبه STAR

هنگام آماده شدن برای استفاده از روش STAR برای پاسخ به سؤالات مصاحبه، مواردی وجود دارد که باید در نظر بگیرید. در اینجا نکاتی وجود دارد که باید در نظر داشته باشید:

1. موقعیت ها را آماده کنید

قبل از اینکه وارد مصاحبه شوید، می خواهید تا حد امکان آماده باشید. به پست کاری که برای آن درخواست دادید مراجعه کنید و مهارت هایی را که استخدام کننده لیست کرده است شناسایی کنید. پس از اینکه ایده ای در مورد مهارت ها و تجربه های مورد نیاز برای کار به دست آوردید، فهرستی از موقعیت ها را از تاریخچه شغلی خود ایجاد کنید که توانایی ها و نقاط قوت شما را نشان می دهد تا آنچه را که برای انجام کار لازم است تأیید کنید.

اگر مطمئن نیستید که برای چه نوع سؤالاتی باید آماده شوید، ممکن است بخواهید سؤالات رایج مصاحبه شغلی و نحوه پاسخ به آنها را بیاموزید.

2. جزئیات را ارائه دهید

روش STAR به دنبال پاسخ هایی با جزئیات می گردد. هنگامی که مهارت ها و تجربه های مورد نظر سازمان را شناسایی کردید، می خواهید مطمئن شوید که داستان هایی که به اشتراک می گذارید هدفمند و خاص هستند.

هدف سوالات مربوط به رفتار این است که مصاحبه کننده اطلاعات بیشتری در مورد شما و نحوه کار شما کسب کند. شما باید پاسخ های خود را به عنوان داستان های موفقیت در نظر بگیرید، حتی اگر این شامل درس هایی باشد که از تجربه آموخته اید.

3. از داده های قابل اندازه گیری استفاده کنید

کارفرمایان بالقوه قدردان اعداد هستند. همانطور که پاسخ های روش مصاحبه STAR خود را آماده می کنید، مطمئن شوید که نتایج ملموس و محکمی برای پشتیبان گیری از داستان های موفقیت خود دارید. آیا کار شما به افزایش فروش کمک کرد؟ اگر چنین است، ذکر کنید که چقدر است. اگر به معرفی شیوه‌های کارآمد کمک کردید، باید درباره نحوه اندازه‌گیری کارایی صحبت کنید.

4. پاسخ خود را مختصر نگه دارید

داستان های خود را هدف قرار دهید و آنها را کوتاه و شیرین نگه دارید. از درج اطلاعات نامربوط دوری کنید. پاسخ‌های مختصر می‌توانند تأثیرگذارتر باشند، به‌خصوص اگر مطمئن شوید که روی هر نقطه در روش STAR لمس می‌کنید.

شما می‌خواهید مطمئن شوید که به سؤال مصاحبه‌گر پاسخ می‌دهید و سناریویی را که برای آن آماده کرده‌اید تمرین نمی‌کنید یا فقط یک داستان خنده‌دار را به اشتراک نمی‌گذارید. پاسخ شما فرصتی برای به اشتراک گذاشتن یک داستان موفقیت است. ممکن است علاقه مند به یادگیری نحوه استفاده از مصاحبه گرم‌آپ گوگل برای آماده شدن برای مصاحبه شغلی باشید.

5. صادق باشید

داستان هایی که با استفاده از روش STAR به اشتراک می گذارید باید 100% درست باشد. آراستن یک داستان ممکن است در بار سرگرم کننده باشد، اما در یک مصاحبه شغلی، می تواند باعث شود مصاحبه کننده اعتبار شما را زیر سوال ببرد. از داستان هایی که شما را به عنوان یک کارمند عالی در اطراف افرادی که به سختی کار نمی کنند، معرفی می کنند، اجتناب کنید. پس از مصاحبه، ممکن است کنجکاو باشید تا در مورد نشانه هایی که مصاحبه شما به خوبی انجام شده است، بدانید.

6. از گنجاندن تجربیاتی که مرتبط با کار نیستند نترسید

اگر تجربه کار حرفه ای زیادی ندارید، می توانید از نمونه هایی که از پروژه های گروهی مدرسه، کارآموزی یا کار داوطلبانه به دست آورده اید استفاده کنید. مصاحبه کننده ممکن است از شما بخواهد که مثالی را به اشتراک بگذارید که مربوط به کار نیست. موانع و چالش هایی را که در زندگی شخصی خود پشت سر گذاشته اید را در نظر داشته باشید. اگر کمبود تجربه شما را عصبی می کند، در اینجا راه هایی برای خلاص شدن از شر اضطراب قبل از مصاحبه شغلی وجود دارد.

برای موفقیت در مصاحبه آماده شوید

مصاحبه های شغلی می تواند اضطراب آور باشد. یکی از بهترین راه‌ها برای کاهش اضطراب مصاحبه، آمادگی برای مصاحبه است. الگوهای ارائه شده در بالا شروعی عالی برای سازماندهی شما هستند، بنابراین می توانید داستان های موفقیت آمیز قانع کننده ای را بگویید که به مصاحبه کننده نشان می دهد کاندیدای مناسب برای این شغل هستید.

فرض کنید می خواهید در مورد روش STAR بیشتر بدانید و چگونه می توانید از پاسخ های خود برای افزایش شانس موفقیت خود استفاده کنید. در این صورت، می‌توانید در مورد استفاده از روش STAR برای تأثیرگذاری عالی در مصاحبه‌ی رفتار محور بعدی خود اطلاعات بیشتری کسب کنید.

منبع مقاله