این تابلوهای شغلی خاص، فرصت های کاری را از شرکت هایی با اهداف خاص یا فرهنگ کاری انتخاب می کنند که برای نامزدهای خاص جذاب است.
هنگامی که به دنبال شغل جدید هستید، معمولاً به بزرگترین تابلوهای شغلی مانند Monster، Indeed و LinkedIn Jobs برخورد می کنید. اما با توجه به تعداد لیست های موجود در اینجا، پیدا کردن آنچه می خواهید مانند جستجوی سوزن در انبار کاه است. اخیراً، در تابلوهای شغلی خاص که مشاغل منتخب را از شرکت‌هایی با اهداف خاص یا فرهنگ کاری که برای نامزدهای خاص جذاب است فهرست می‌کنند، افزایش یافته است.
برخی به شرکت‌هایی که تأثیر اجتماعی دارند، پاسخ می‌دهند، در حالی که برخی دیگر بر فرهنگ‌های کاری متنوع و فراگیر تمرکز می‌کنند. همچنین، مشاغلی پیدا می‌کنید که می‌توانید به صورت ناشناس در یک مکان دور کار کنید یا مشاغلی که شرکت مایل است شما را به کشور جدیدی منتقل کند. اینها را بررسی کنید؛ شاید شغل رویاهایت را پیدا کنی
1. Anon Friendly (وب): Job Board برای کار با نام مستعار
ممکن است به دلایل مختلفی بخواهید بدون فاش کردن نام واقعی خود کار کنید. دلیل اصلی این است که از حریم خصوصی و امنیت خود محافظت کنید، به ویژه برای محافظت از خود در برابر داکسینگ آنلاین. جدای از آن، ممکن است بخواهید بدون اجازه دادن به کارفرمای فعلی خود، یک کار نیمه وقت داشته باشید. برخی کارشناسان بر این باورند که کار با نام مستعار در پنج سال آینده عادی خواهد شد.
Anon Friendly یک تابلوی شغلی برای لیست هایی است که می توانید بدون افشای هویت واقعی خود در آن کار کنید. بیشتر این مشاغل طبیعتاً از راه دور هستند، اما ماهیت کار دارای تنوع زیادی است، از مهندسی گرفته تا مدیران جامعه. رابط کاربری بسیار ساده و معمولی است، و سایت بسیار جدید است، بنابراین تعداد زیادی لیست در حال حاضر وجود ندارد. اما با این وجود شروع بسیار خوبی است.
2. اهداف توسعه پایدار (وب): مشاغلی را بیابید که تأثیر اجتماعی دارند
توسعه دهنده Adriaan Bouman نمی خواست فقط یک شغل دیگر را انتخاب کند. در عوض، بومن می خواست روی پروژه ای کار کند که تأثیر معناداری بر سیاره یا بشریت بگذارد. این موضوع باعث ایجاد ایده برای اهداف توسعه پایدار (SDG) شد، سایتی که فهرست‌های شغلی سازمان‌هایی را که می‌خواهند تأثیر اجتماعی بگذارند، تهیه می‌کند.
مشاغل به چندین دسته تقسیم می شوند که می توانید آنها را فیلتر کنید، مانند انرژی پاک، برابری جنسیتی، اقدام اقلیمی، گرسنگی صفر، بدون فقر، آب پاک، صلح و عدالت، و بسیاری موارد دیگر. آنچه را که می‌خواهید انتخاب کنید و می‌توانید در آن فیلترها جستجو کنید. به عنوان مثال، می توانید لیست را فیلتر کنید تا فقط مشاغل راه دور را بیابید یا برای مشاغل در محل باز باشید. استفاده از SDG ساده است، و همچنین می توانید برای دریافت هشدار برای مشاغل در جایگاه دلخواه خود، در خبرنامه ثبت نام کنید.
3. GoodJobs (وب): مشاغل مهندسی برای بهتر کردن جهان
مانند SDG، GoodJobs فهرست‌های شغلی شرکت‌هایی را که سعی در تغییر جهان و بهبود آن دارند، مدیریت می‌کند. تفاوت اصلی این است که GoodJobs فقط بر مشاغل مهندسی تمرکز می کند.
این یک سایت بسیار ساده است، با تنها گزینه فیلتر کردن صفحه کار بر اساس مشاغل راه دور و غیر راه دور. به‌عنوان یک جمع‌آور، فهرست‌ها به یکی از بهترین سایت‌های آگهی شغلی پیوند می‌خورند که نیاز اصلی در آن ذکر شده است. و به عنوانی که می گوید این مشاغل بر تغییرات آب و هوا و ناامنی غذایی تمرکز دارند، توجه نکنید. انواع مختلفی از علل تأثیر اجتماعی در GoodJobs وجود دارد.
4. Remotewide (وب): مشاغل از راه دور با حقوق یکسان بدون توجه به مکان
در مورد حقوق و دستمزد، بازار کار از راه دور به دو فلسفه تقسیم می شود. برخی از شرکت ها بر این باورند که حقوق و دستمزد نامزد باید منعکس کننده هزینه زندگی آنها باشد (که در مناطق یا کشورهای مختلف متفاوت است). برخی دیگر بر این باورند که نامزدها باید بر اساس خروجی آنها دستمزد دریافت کنند و محل زندگی آنها نباید تأثیری بر پاداش داشته باشد.
Remotewide یک تابلوی شغلی است که لیست های مورد دوم را جمع آوری می کند. تمام مشاغل موجود در سایت فقط برای کار از راه دور هستند و وعده پرداخت مستقل از مکان را می دهند. توجه داشته باشید که ممکن است شرکت ها همچنان از شما بخواهند که در ایالات متحده یا اروپا مستقر باشید، اما این معمولاً بیشتر در مورد ساختار سازمانی و پیامدهای مالیاتی است.
5. هفته 4 روزه (وب): برای هفته های کاری 4 روزه شغل پیدا کنید
بسیاری از شرکت های قدیمی و جدید در حال تغییر از هفته کاری 5 روزه سنتی به هفته کاری 4 روزه هستند. شما هنوز هم حدود 30 تا 36 ساعت در هفته کار می کنید، اما برای دوره های طولانی تری در چهار روز تا یک روز بیشتر مرخصی بگیرید. 4 Day Week تنها مشاغل هفته کاری 4 روزه را به شما ارائه می دهد تا زمان شخصی بیشتری به شما بدهد.
مشاغل به چهار دسته تقسیم می شوند: مهندس، داده و تجزیه و تحلیل، محصول و UX، و بازاریابی. می‌توانید با افزودن مکان فعلی خود (آمریکای شمالی، آمریکای جنوبی، اقیانوسیه، آسیا، آفریقا، اروپا) و جستجوی نام‌ها، مشاغل را فیلتر کنید. همچنین می‌توانید بر اساس ساعات کار (بیش از 30 یا کمتر از 30) و اینکه آیا می‌خواهید کار از راه دور یا ترکیبی کار کنید، فیلتر کنید.
اگر نمی‌توانید چیزی را در این وب‌سایت پیدا کنید که نیازهای شما را برآورده کند، همیشه می‌توانید کار فعلی خود را تغییر دهید. تکنیک بارگیری در هفته کاری شما یک راه موثر برای انتقال به یک شغل 4 روزه است.
6. Relocate.me (وب): شغلی را بیابید که به شما کمک کند به یک کشور جدید نقل مکان کنید
اگر می خواهید برای جستجوی شغل به کشور دیگری بروید، چندین شرکت پیشنهاد می کنند که هزینه های جابجایی شما را بپردازند. Relocate.me لیست های شغلی را برای چنین فرصت های کاری در زمینه های مختلف فناوری نشان می دهد.
مشاغل ذکر شده عمدتاً برای توسعه دهندگان یا مهندسان هستند، اما گاهی اوقات فرصت هایی برای طراحی UX و سایر زمینه های مرتبط با فناوری پیدا خواهید کرد. می توانید لیست را بر اساس کشورها از جمله استرالیا، بلژیک، کرواسی، استونی، آلمان، ژاپن، اسپانیا، هلند، اتریش، کانادا، دانمارک، فنلاند، ایرلند، سنگاپور، سوئد، بریتانیا و ایالات متحده آمریکا فیلتر کنید.
Relocate.me همچنین ابزارهای مفیدی مانند ماشین حساب پرداخت خالص را ارائه می دهد تا ببینید چه نوع حقوقی را می توانید در برخی کشورها انتظار داشته باشید. همچنین دارای منابع و نکات مختلفی بر اساس نقل مکان با شرکا، کودکان یا حیوانات خانگی است.
7. EqualOpportunity.Work (وب): مشاغل در شرکت هایی که تنوع و فراگیری را تحت فشار قرار می دهند
روند رو به رشدی از شرکت‌ها وجود دارد که در پست‌های استخدامی خود خاطرنشان می‌کنند که مکان‌های کاری متنوع را جشن می‌گیرند و به فرصت‌های برابر اعتقاد دارند. اگر اینها پارامترهای اساسی در فرهنگ کاری مورد نظر شما هستند، EqualOpportunity.Work لیست مشاغل را فقط از این شرکت ها نشان می دهد.
در حال حاضر، تابلوهای کار تقریباً 10000 فهرست دارند. قبل از اینکه بپرسید، همه اینها فقط از راه دور هستند. متأسفانه، راه ساده ای برای مرتب کردن یا فیلتر کردن کارها بر اساس دسته ها یا پارامترهای دیگر وجود ندارد. تنها گزینه شما این است که عملکرد جستجو را امتحان کنید، که مشاغل را به ترتیب زمانی از آخرین پست فهرست می کند.
یک هیئت شغلی را با ارسال های اخیر قضاوت کنید
با توجه به تعداد تابلوهای شغلی مختلف و خاص که باید طی کنید، چگونه تصمیم می گیرید که به کدام یک از آنها تکیه کنید؟ یک قانون خوب این است که ببینید هیئت مدیره چند آگهی شغلی اخیر دارد. شرکت‌ها معمولاً در چندین مورد از این تابلوها شغل ارسال می‌کنند، بنابراین شما نمی‌خواهید وقت خود را برای درخواست برای فهرستی که قبلاً پر شده است تلف کنید. و یک هیئت شغلی که آگهی‌های شغلی جدید ارسال می‌کند، معمولاً موقعیت‌های خالی پر شده را نیز هرس می‌کند.