برای گرفتن یک مصاحبه شغلی تلاش می کنید؟ در اینجا چند دلیل احتمالی وجود دارد که چرا ممکن است کوتاهی کنید و چه کاری می توانید برای بهبود شانس خود انجام دهید.
زمانی که احساس می کنید تمام تلاش خود را کرده اید، نرسیدن به مصاحبه کاری ناامید کننده است. آیا تا به حال از خود پرسیده اید که چرا سایر متقاضیان نسبتاً سریع تماس دریافت می کنند، در حالی که شما هنوز به استراحت بزرگ خود امیدوار هستید؟ در اینجا دلایلی وجود دارد که استخدام‌کنندگان شما را برای مصاحبه مورد انتظار دعوت نمی‌کنند.
1. رزومه بد ساخته شده
شما مهارت و تجربه دارید، اما هنوز نمی توانید یک مصاحبه شغلی بگیرید. ممکن است وقت آن رسیده باشد که رزومه خود را بررسی کنید و بررسی کنید که آیا نیاز به تغییر دارد یا خیر. شکاف های طولانی شغلی، افزایش شغل، و رزومه منسوخ برخی از علائم قرمزی هستند که کارفرمایان هنگام استخدام نامزدها به دنبال آن هستند. اگر رزومه شما این تصور را ایجاد می کند، وقت آن رسیده است که اصلاحات را شروع کنید.
راه های خلاقانه ای برای رفع شکاف شغلی در رزومه شما وجود دارد. در مقاله‌ای در لینکدین، کامارا توفلو، نویسنده رزومه اجرایی و استراتژیست جستجوی شغل، پیشنهاد می‌کند که شکاف موجود در رزومه خود را مشخص کنید و توضیح مختصری نیز در آن ارائه کنید. به عنوان مثال، وقفه های سلامت روان یا مسئولیت های مراقبتی را می توان به عنوان مرخصی های شخصی موقت و برنامه ریزی شده توصیف کرد.
اگر صلاحیت بیش از حد دارید یا از یک شغل به شغل دیگر می روید، تحقیق کنید که رزومه ترکیبی چیست و آیا به آن نیاز دارید. این نوع رزومه مهارت ها و تجربیات مرتبط با شغل را برجسته می کند و در عین حال فضایی را برای سابقه کاری زمانی شما فراهم می کند که معمولاً استخدام کنندگان آن را بررسی می کنند. تلاش کنید تا رزومه خود را متناسب کنید، بنابراین کارفرمایان متوجه خواهند شد که چرا شما یک کاندیدای قوی برای این نقش هستید.
2. بدون سابقه کار
فقدان تجربه کاری یک نقطه ضعف آشکار هنگام جستجوی کار است. در فصول رکود و اخراج، حتی ممکن است یافتن شغل دشوارتر شود زیرا کارگران با تجربه با کسانی که هیچ شغلی ندارند رقابت می کنند. با این حال، هنوز راه‌هایی برای انجام مصاحبه وجود دارد، حتی اگر در بخش سابقه کاری احساس کمبود کنید.
یکی از راه های واضح، جستجوی مشاغل سطح ابتدایی است. می توانید از پورتال جستجوی کار مانند Glassdoor برای جستجوی مشاغلی که نیاز به تجربه ندارند استفاده کنید. مشاغل سطح ورودی را در نوار جستجو تایپ کنید. از آنجا، فهرستی از مشاغلی را می‌بینید که می‌توانید بر اساس نوع شغل، تاریخ ارسال، حقوق و غیره فیلتر کنید.
علاوه بر این، نکاتی را در مورد گرفتن یک شغل از راه دور بدون تجربه بخوانید. مشاغل آزاد از راه دور اغلب به شما نیاز دارند که مهارت های سخت و نرم را نشان دهید. با استفاده از رزومه خود و یک نمونه کار آنلاین محکم، که می توانید آن را با پروژه های ساختگی پر کنید، خود را بفروشید.
3. عدم استفاده از فناوری
برای گرفتن یک مصاحبه شغلی، از برخی نکات موثر برای جستجوی شغلی سریعتر استفاده کنید. یکی از راه‌های انجام جستجوی کارآمدتر، استفاده از ابزارهای فناوری است که به شما در جستجوی شغل کمک می‌کند. امروزه می‌توانید اپلیکیشن‌های مختلفی را بیابید که به شما کمک می‌کنند تا یک جوینده کار مولد شوید.
به عنوان مثال، می توانید زمان کمتری را برای طراحی CV خود صرف کنید. می توانید از قالب های رایگان در برنامه های طراحی گرافیکی مانند Canva استفاده کنید. همچنین، از لینکدین، بزرگترین شبکه اجتماعی متخصصان، کارفرمایان و استخدام کنندگان امروز استفاده کنید. برای یادگیری نحوه استفاده از رسانه های اجتماعی مناسب برای یافتن شغل و افزایش شانس خود برای گرفتن مصاحبه وقت بگذارید.
4. پروفایل های رسانه های اجتماعی به روز نمی شوند
اگر هنوز این کار را نکرده اید، وقت آن رسیده است که پروفایل های آنلاین خود را به روز کنید. در اینجا چند آمار جالب از نظرسنجی هریس آورده شده است که باعث می شود بخواهید حضور آنلاین خود را دوباره مرور کنید:
- هفتاد و یک درصد از تصمیم گیرندگان استخدام در ایالات متحده بر این باورند که بررسی پروفایل های رسانه های اجتماعی متقاضی یک ابزار غربالگری موثر است.
- شصت و هفت درصد از کارفرمایان از سایت های شبکه های اجتماعی برای بررسی استخدام های احتمالی استفاده می کنند.
- از 67 درصد کارفرمایان ذکر شده در بالا، 55 درصد متقاضیان را به دلیل محتوای رسانه های اجتماعی رد صلاحیت کردند.
این چی میگه؟ به روز رسانی پروفایل رسانه های اجتماعی و حرفه ای جلوه دادن آن یک مزیت در هنگام جستجوی کار است. برای جستجوی شغل نیازی نیست تمام روز در شبکه های اجتماعی باشید، اما برای بهینه سازی نمایه خود مفید است.
5. آدرس ایمیل و محتوای غیرحرفه ای
چگونه بلافاصله از جستجوی شغل محروم می شوید؟ از یک آدرس ایمیل غیرحرفه ای استفاده کنید و آن را با محتوایی به همان اندازه غیرحرفه ای جفت کنید. استفاده از نام و نام خانوادگی خود به عنوان دسته ایمیل مناسب تر از نام مستعار هوشمندانه است. همچنین باید از آشنایی بیش از حد با استخدام‌کنندگان و تحت فشار قرار دادن آنها برای ارائه به‌روزرسانی‌های برنامه‌تان اجتناب کنید.
ارائه‌دهنده ایمیل شما همچنین ممکن است به به‌روز بودن شما اشاره کند. Jenna Goudreau در CNBC Make It پیشنهاد می کند به جای یک حساب قدیمی از AOL Mail از ایمیل Google استفاده کنید. اگر از طرفداران گوگل نیستید، می توانید یکی از امن ترین و رمزگذاری شده ترین ارائه دهندگان ایمیل مانند ProtonMail یا TutaNota را انتخاب کنید.
6. تبعیض
در سال های اخیر تلاش های عمدی تری برای فراگیرتر کردن محیط کار صورت گرفته است. به گفته مجمع جهانی اقتصاد، تحقیقات اساسی نشان می‌دهد که محیط‌های کاری متنوع‌تر، خلاق‌تر، سودآورتر و مؤثرتر هستند. بنابراین، شرکت‌های بیشتری تلاش می‌کنند تا فراگیر بودن را واقعی کنند تا اینکه صرفاً در دفاترشان یک کلمه رایج باشد.
با این حال، هنوز در رابطه با تغییر فرهنگ قدیمی محل کار، مخالفت هایی وجود دارد. پورتال اقدام جنسیتی ایجاد شده توسط مدرسه کندی هاروارد گزارش می دهد که سن همچنان در تصمیم گیری های استخدام نقش دارد. احتمال اینکه زنان مسن‌تر در مصاحبه‌های شغلی از بین بروند بیشتر از زنان جوان‌تر برای نقش‌های ابتدایی هستند. مرکز تحقیقات Pew همچنین دریافت که هنوز شکاف های گسترده ای بین مردان و زنان در نقش STEM وجود دارد.
البته، نرسیدن به مصاحبه شغلی همیشه به این معنی نیست که مورد تبعیض قرار گرفته اید. اما اگر می‌خواهید در محیط کاری کار کنید که بدون در نظر گرفتن سن، جنسیت، موقعیت یا مذهب از شما حمایت می‌کند، انجام تحقیقاتتان سودمند است. می‌توانید از Glassdoor برای جستجوی مکان‌های کاری متنوع و فراگیر یا جستجوی آنلاین برای فهرست شرکت‌های فراگیر استفاده کنید.
7. موقعیت پر شده است
یکی از دلایل رایج عدم دعوت شما برای مصاحبه شغلی این است که فردی استخدام شده است. برخی، اگر نه بیشتر، شرکت‌ها زحمت ارسال نامه‌های رد به نامزدهای ناموفق را نمی‌دهند. به همین دلیل است که بهتر است در حالی که منتظر مصاحبه هستید، درخواست خود را ادامه دهید.
یک الگوی جستجوی کار در Google Sheets یا Excel ایجاد کنید تا سفر جستجوی کار خود را دنبال کنید. استفاده از یک الگو به از بین بردن شلوغی ذهنی و استرس در حین انتظار کمک می کند. تاریخ ارسال درخواست خود را مشخص کنید تا بدانید که آیا باید منتظر بمانید یا بپذیرید که این شغل برای شما مناسب نیست.
در جستجوی شغل خود به راحتی تسلیم نشوید
اجازه ندهید این لیست شما را از جستجوی شغل دلسرد کند. در عوض، از این نکات برای بهبود مستمر رزومه خود، تقویت مهارت های خود و جستجوی شرکتی استفاده کنید که برای شما ارزش قائل باشد. اگر هنوز یک مصاحبه شغلی نگرفته اید، به این معنی است که زمان بیشتری برای آماده شدن دارید.
هنگامی که تماسی برای مصاحبه برای شغل دریافت کردید، جشن بگیرید و شروع به تمرین کنید. به یاد داشته باشید که اگر سخنران مطمئنی نباشید، می توان مهارت های ارتباطی را یاد گرفت. در ادامه می توانید نحوه استفاده از تکنیک های اصلی مصاحبه شغلی را بررسی کنید.