آیا می خواهید حرفه علم داده خود را شروع کنید؟ در اینجا چند مرحله ضروری وجود دارد که شما را به سمت اولین شغل علم داده راهنمایی می کند.
یافتن شغل علم داده به هیچ وجه کار آسانی نیست. چندین دانشمند داده ماهر زمان، انرژی و منابع خود را برای کسب گواهینامه ها فدا می کنند تا پاسخ های سختی را در مورد درخواست های شغلی خود دریافت کنند.
اگر شما هستید، خبرهای خوبی برای شما داریم. به دست آوردن اولین شغل علم داده شما نباید چندان سخت باشد. از یادگیری مهارت‌های مناسب گرفته تا مذاکره در مورد حقوق، در اینجا هشت مرحله برای رسیدن به اولین شغل علم داده شما آورده شده است.
1. شناسایی و توسعه مهارت های مورد نیاز علم داده
استخدام کنندگان و مدیران استخدام به دنبال مجموعه مهارت هایی هستند که بیشترین سود را برای شرکت هایشان داشته باشد. بنابراین، قبل از درخواست برای هر موقعیتی، اطمینان حاصل کنید که مهارت های علم داده را به دست می آورید که به شما برتری می دهد. بیشتر نقش های پردرآمد علم داده نیازمند مهارت در برنامه نویسی، آمار، مدیریت داده، اقتصاد سنجی و غیره است.
توسعه این مهارت‌ها شانس شغلی شما را افزایش می‌دهد، زیرا کارفرمایان می‌خواهند افراد باتجربه با داده‌های آنها کار کنند و ارزش آن را مشخص کنند. بنابراین، آگاهانه دانش عملی مانند تجربه SQL در دنیای واقعی را به دست آورید، گواهینامه ها را در زمینه های پرتقاضا کسب کنید و تخصص فنی خود را تقویت کنید.
2. ابزارهای معروف علم داده را یاد بگیرید و از آنها استفاده کنید
یادگیری مهارت های مناسب ضروری است، اما کمتر احتمال دارد که بدون زرادخانه مناسب به نتایج دلخواه خود برسید. کارفرمایان نیازهای خاصی دارند و هر ابزار یا نرم افزاری ممکن است برای آنها جذاب نباشد. به عنوان مثال، یک کارفرما ممکن است از یک کتابخانه SQL برای مدیریت پایگاه داده خود استفاده کند. یک برنامه نویس SQL که دانش کمی از آن کتابخانه داشته باشد، نمی تواند آن را به طور مؤثر مدیریت کند، و بر شانس آنها تأثیر منفی می گذارد.
نمونه‌های عالی از ابزارهای محبوب شامل کتابخانه‌های علوم داده برای پایتون، نوت‌بوک Jupyter، Git، Tableau و غیره است. این ابزارها مهارت های شما را متنوع می کنند و چشم انداز شما را در بازار کار گسترش می دهند.
3. یک رزومه و نمونه کار برنده بسازید
طبق گفته Zippia، 61 درصد از مدیران استخدام رزومه های سفارشی شده را تاکتیک شماره یک برای افزایش شانس شغلی می دانند. از این رو، ایجاد یک رزومه خوب برای رسیدن به اولین شغل علم داده شما بسیار مهم است، زیرا اولین تصور عالی را ایجاد می کند.
اطمینان حاصل کنید که رزومه شما حرفه ای است و از قالبی خوانا استفاده می کند که مهارت ها و دستاوردهای شما را برجسته می کند. سایر نکات ضروری برای یک رزومه برنده شامل استفاده از کلمات کلیدی از شرح شغل، نوشتن خلاصه های کوتاه، برجسته کردن نتایج قابل سنجش و شامل گواهینامه های قابل توجه است.
علاوه بر این، یک نمونه کار آنلاین که تجربه عملی شما را نشان می‌دهد، برای نشان دادن توانایی‌های شما در سناریوهای دنیای واقعی بسیار مهم است. ضمیمه کردن یکی به رزومه کاری به کارفرمای شما این امکان را می دهد که شایستگی شما را بیشتر ببیند، که شانس شما را افزایش می دهد.
4. برای مشاغل درخواست دهید
مانند سایر برنامه های کاربردی، باید شرح شغل را به دقت بخوانید و با موقعیت مورد نظر خود آشنا شوید. علاوه بر این، هر آنچه می توانید در مورد صنعتی که برای آن درخواست می دهید و مشکلاتی که شرح شغل بالقوه شما برای حل آنها می خواهد بیاموزید.
هنگام جستجوی آگهی های شغلی، انتخابی باشید و به طور استراتژیک به سراغ مشاغلی بروید که شرایط لازم را دارید و به آنها علاقه مند هستید. همچنین، همیشه رزومه و نامه پوششی خود را متناسب با هر موقعیت شغلی تنظیم کنید و نام کارفرما و اطلاعات تماس را در درخواست خود بگنجانید. این به این دلیل است که یک برنامه ضعیف ممکن است یکی از دلایلی باشد که نمی توانید مصاحبه کنید.
از کجا می توانید آگهی های شغلی پیدا کنید؟ شما گزینه های متعددی از جمله وب سایت های شغلی، صفحات شغلی شرکت و پلتفرم های شبکه مانند لینکدین دارید. هر کدام را که انتخاب کردید، به درخواست خود ادامه دهید تا زمانی که پیشنهادی دریافت کنید. از رد یا سکوت دلسرد نشوید و به بهبود رزومه و نامه پوششی خود ادامه دهید، شبکه خود را گسترش دهید و به دنبال فرصت های جدید بگردید.
5. برای مصاحبه آماده شوید
تحت تاثیر قرار دادن مصاحبه گر خود، کلید رسیدن به شغل علم داده است. بنابراین، ضروری است که قبل از تاریخ مصاحبه تعیین شده، با تجدید دانش خود در مورد مهارت های فنی و نرم، آمادگی کافی را داشته باشید.
بررسی آمار، احتمال، برنامه‌نویسی و یادگیری ماشین بسیار مهم است، زیرا اینها مهارت‌های برتر علم داده‌ای هستند که هر کارفرما به آن نیاز دارد. شما همچنین به یک تجدید نظر عملی در مورد تمیز کردن و فیلتر کردن داده ها نیاز دارید زیرا مصاحبه کنندگان ترجیح می دهند بیشتر از سؤالات نظری سؤالات کاربردی بپرسند.
در همین حال، از کپی بی‌اهمیت کدها یا مدل‌هایی که به شما تعلق ندارند یا تقلب در مصاحبه خودداری کنید. مصاحبه با هدف آزمایش دانش عمیق شما و ارزیابی آنچه می توانید در کار بازتولید کنید. بنابراین، کپی کردن یا فشرده کردن کار یک نفر بدون درک فرآیند ممکن است باعث شود که مصاحبه خود را به اشتباه بیندازید.
در نهایت، ممکن است از شما چند سوال رفتاری برای آزمایش توانایی شما در همکاری با دیگران پرسیده شود. اینها شامل پرس و جوهایی در مورد اختلافات گذشته، موقعیت های دشوار، اشتباهات و نحوه برخورد با آنها می شود. دانستن اینکه چه چیزی باید انتظار داشته باشید و پاسخ های خود را از قبل آماده کنید، احتمال انجماد شما در این بخش ها را کاهش می دهد.
6. پیگیری و دریافت بازخورد
پیگیری با یادآوری صلاحیت های شما به کارفرما و تقویت علاقه و اشتیاق شما برای کار، بالقوه شما را افزایش می دهد. همچنین می تواند به شما کمک کند که از سایر کاندیداهایی که ممکن است پیگیر نباشند یا به طور مؤثر آن را انجام ندهند متمایز شوید.
برای پیگیری موثر، قبل از برقراری تماس، معمولاً یک یا دو هفته پس از درخواست یا مصاحبه، منتظر یک بازه زمانی معقول باشید. پیگیری خیلی مکرر یا زودتر ممکن است کارفرما را تحت فشار قرار دهد یا به طور غیر ضروری زورگو به نظر برسد.
علاوه بر این، به یاد داشته باشید که در پیام بعدی خود، چه ایمیل، تماس تلفنی یا یادداشت، مختصر و واضح باشید. شما برای مقاصد رسمی چک می‌کنید، نه ارتباط غیررسمی با یکی از عزیزانتان، و مستقیماً سر اصل مطلب به حفظ علاقه مصاحبه‌گرتان کمک می‌کند. به طور حرفه ای هدف خود را بیان کنید، علاقه خود را تایید کنید، صلاحیت های خود را تکرار کنید و سپاسگزاری خود را ابراز کنید.
اگر بازخورد منفی دریافت کردید، به یاد داشته باشید که رد شدن اتفاق می افتد و آن را شخصی نگیرید. در عوض، قدر فرصت را بدانید، از تجربه یاد بگیرید و دوباره تلاش کنید. این کار دفعه بعد شانس شما را افزایش می دهد و حتی ممکن است شغلی بهتر از قبلی پیدا کنید.
7. درباره حقوق و مزایای خود مذاکره کنید
پول همیشه موضوع حساسی است، اما این بدان معنا نیست که شما باید از صحبت های حقوقی با کارفرمای خود دوری کنید. غربالگری، مصاحبه و پرداخت حقوق استخدام‌کنندگان گران است، بنابراین شرکت‌ها معمولاً تمایلی به ارائه پیشنهادات ندارند.
با این حال، ایجاد مودبانه پرونده خود و حمایت از آن با اطلاعات مناسب حیاتی است. برای درخواست درآمد بیشتر، تقاضای خود را با داده های بازار، دستمزد رقابتی یا آموزش علوم داده در سطح بالاتر تأیید کنید. سپس، کمترین مقدار، هدف و ایده آل خود را تعیین کنید و ایده آل خود را بخواهید. به این ترتیب، کارفرمای شما ایده بهتری از درآمد مناسب برای شما پیدا می کند و سعی می کند به بهترین شکل ممکن با آنها هماهنگی داشته باشد.
در موارد غیر قابل انعطاف، به خاطر داشته باشید که می توانید مصالحه های مطلوبی با شرکت داشته باشید. به عنوان مثال، می توانید پاداش امضا، حقوق صاحبان سهام، مرخصی با حقوق بیشتر (PTO)، کار از راه دور یا ساعات کاری انعطاف پذیر را درخواست کنید.
در نهایت، خواسته های خود را به تنهایی در نظر نگیرید. راه هایی را بیابید تا با احترام به معاملاتی برسید که برای شما و کسب و کار بهینه باشد. این نکات برای دستمزد مناسب و مهارت های کلی مذاکره مطمئناً یک پیشنهاد فوق العاده به شما خواهد داد.
8. شبکه و دریافت ارجاع
اولویت بندی کارتان اشکالی ندارد، اما بی اهمیت دانستن شبکه برای رشد حرفه ای شما خطرناک است. شبکه‌سازی مهارت‌های شما را تقویت می‌کند، شما را در صدر روندها نگه می‌دارد، و از طریق ارجاع‌ها و ارتباطات درها را به روی فرصت‌ها باز می‌کند. مهمتر از همه، شما می توانید پیوندهای پایداری با مردم ایجاد کنید و از تجربیات آنها درس بگیرید.
ابتدا، می‌خواهید به دنبال راه‌های مختلف شبکه‌سازی باشید، مانند ملاقات‌ها، پادکست‌ها، تماس‌های یک به یک، Discord، Twitter، LinkedIn یا سایر رسانه‌های اجتماعی. با توجه به شخصیت و موقعیت شغلی خود، استراتژی مناسب خود را پیدا کنید و با آن اجرا کنید. با این حال، فراموش نکنید که گهگاه از منطقه راحتی خود خارج شوید، زیرا بیشتر از اینکه دائماً به یک استراتژی شبکه معمولی پایبند باشید، برای شما مفید خواهد بود.
آینده در علم داده چیست؟
پس از رسیدن به اولین شغل علم داده خود، قدم بعدی شما باید کسب تجربه باشد و همکاری با جوامع قوی علم داده مانند Kaggle یکی از راه های رسیدن به این هدف است.
با Kaggle، می توانید مهارت های خود را با کار با مجموعه داده های واقعی و تجزیه و تحلیل نمونه های کد بی شماری تقویت کنید. همچنین، می‌توانید جوایز و تقدیر را از مسابقات دریافت کنید، در انجمن‌ها سؤال بپرسید، با کارشناسان این صنعت دوست شوید و در معرض فرصت‌های جدید قرار بگیرید.