آیا می خواهید برای یک استارتاپ کار کنید، اما نگران خطرات آن هستید؟ در اینجا دلایلی وجود دارد که چرا استارتاپ ها انتخاب خوبی هستند.
پس از مشاهده موفقیت‌های خیره کننده افرادی مانند مارک زاکربرگ، ایلان ماسک، استیو جابز و غیره بدون پیشینه کاری، این استارت‌آپ‌ها این روزها دیوانه‌وار تبلیغ می‌شوند. مردم فکر می کنند که حتی کوچکترین سهام ارائه شده در یک استارتاپ می تواند برای ثروتمند شدن فرد کافی باشد.
با این حال، با دانستن اینکه اکثر استارت آپ ها شکست می خورند، ممکن است این تصمیم گیج کننده باشد. اگر شما هم همین احساس را دارید، ادامه مطلب را بخوانید. در اینجا چند دلیل عالی برای پیوستن به یک استارتاپ وجود دارد.
1. روش نوآورانه تفکر
اغلب گفته می شود که افرادی که به ساختن چیزی جدید از ابتدا اعتقاد دارند، می توانند چیزها را متفاوت از کسانی ببینند که هرگز چیزی از خود ایجاد نکرده اند. در استارت آپ ها، این افراد بنیانگذار هستند.
باید بدانید که به دلیل وجود تیم‌های کوچک، بیشتر بنیان‌گذاران درگیر انجام کار با اعضای تیم هستند، و زمانی که مشکلی پیش می‌آید، چه در شغل شما و چه در کل پروژه، می‌توانید برای رفع آن چالش از مشاوره‌های منحصربه‌فرد انتظار داشته باشید. آنها را این به شما کمک می کند تا رویکردهای مختلفی را که می توان برای حل یک مشکل خاص اتخاذ کرد، یاد بگیرید.
علاوه بر این، این افراد اغلب دارای ذهن باز هستند و از این رو از دیدگاه‌های مختلف برای رسیدگی به مسائل مختلف استقبال می‌کنند و به شما اجازه می‌دهند ایده‌های جدید را کشف کنید. این چیزی است که ممکن است هنگام کار در تیم های بزرگ برای شرکت های شرکتی تجربه نکنید.
2. فرصت های بیشتر برای گسترش حوزه کاری خود
خبری نیست که جریان نقدینگی در استارت آپ ها محدود است. ممکن است حقوقی کمتر از آنچه در یک شرکت بزرگ شرکتی برای مدرک تحصیلی خود داشته باشید دریافت کنید. با این حال، فرصت های فراوانی برای بهبود مهارت های خود و گسترش زمینه کاری خود به دست می آورید.
به خصوص اگر تازه شروع به کار کرده اید و می خواهید در چندین زمینه مرتبط با رشته خود سرآمد باشید، بسیار خوب است. به عنوان مثال، اگر در یک استارتاپ به نوشتن علاقه دارید، ممکن است لازم باشد از برخی ابزارهای طراحی گرافیکی برای کتاب الکترونیکی که نوشته اید استفاده کنید و حتی آن را در وب سایت آپلود کنید. از این رو، همراه با نوشتن، تجربه طراحی گرافیک را نیز به دست می آورید و در مورد بارگذاری فایل های PDF قابل دانلود در وب سایت ها نیز کمی یاد می گیرید.
3. روش کار منعطف
در استارت‌آپ‌ها، کار در ساعت‌های فرد عادی است. شما افراد زیادی را در دفتر خواهید دید که شب ها تا دیروقت کار می کنند. با این حال، این نیز درست است که آنها بیشتر به کیفیتی که می توانید روی میز بیاورید اهمیت می دهند تا اینکه کجا و چه مدت کار می کنید. به همین دلیل، شما باید بهره وری بیشتری داشته باشید. و اگر می توانید کارهای بهتری را در خانه انجام دهید، می توانید آن را با مدیر خود در میان بگذارید. آنها ممکن است به شما اجازه کار از راه دور را بدهند.
علاوه بر این، اگر مطمئن نیستید که آیا این شغل برای شما مناسب است یا خیر، می توانید با استخدام کننده خود برای کار در چند هفته اول صحبت کنید تا بدانید که آیا دوست دارید در چنین محیطی کار کنید و می توانید این نوع استرس را کنترل کنید. بسیاری از استارت‌آپ‌ها این اجازه را نیز می‌دهند، مشروط بر اینکه شما مهارت‌های لازم را داشته باشید و بتوانید نتایج را ارائه دهید.
4. شبکه های جدید بیشتر
استارت آپ ها هزاران کارمند و تیم بزرگ ندارند. معمولاً یک نفر مجبور است چندین کلاه بر سر بگذارد. از این رو، این احتمال وجود دارد که ممکن است چندین مصاحبه انجام دهید، در کنفرانس ها شرکت کنید یا با کارشناسان صنعت ملاقات کنید. اگر ماهر باشید و راه های خود را بشناسید، می توانید روابط خوبی با آنها ایجاد کنید و شبکه خود را گسترش دهید.
علاوه بر این، بسیاری از استارت‌آپ‌ها از فضاهای کار مشترک فعالیت می‌کنند، به این ترتیب، شما می‌توانید با افرادی از استارت‌آپ‌های دیگر آشنا شوید. حتی کسانی که در همان نقش شغلی شما هستند. معمولاً سرگرم کننده است و می توانید شبکه خود را در اینجا نیز گسترش دهید.
5. مسئولیت های بیشتر
زمانی که به یک استارتاپ ملحق می‌شوید، باید بدانید که در برخی موارد برای انجام کارهای بیشتر از آنچه توافق کرده‌اید ثبت‌نام می‌کنید. برخلاف شرکت های بزرگ، شما نمی توانید در طول سال به یک کار یکنواخت پایبند باشید. بیایید دوباره یک نویسنده محتوا را مثال بزنیم. هنگامی که به عنوان نویسنده محتوا به یک شرکت ملحق می شوید، کار شما معمولاً ایجاد مقاله و نوشتن کتاب الکترونیکی یا کاغذ سفید برای شرکت است.
با این حال، در استارت‌آپ‌ها، ممکن است از شما انتظار می‌رود که کارهای کپی‌رایتینگ، ویرایش و تصحیح کارهای دیگران یا حتی نوشتن فیلمنامه‌های ویدیویی را انجام دهید. بنابراین، به این ترتیب، ممکن است برخی وظایف اضافی برای آنها در دسترس باشد، اما آنها به شما کمک می کنند تا مجموعه مهارت های خود را گسترش دهید.
اگر بعداً در زندگی تصمیم گرفتید از شغل تمام وقت خود خارج شوید و یک آژانس نویسندگی کوچک برای خودتان راه اندازی کنید، این موارد می تواند کمک کننده باشد.
6. شناخت بیشتر
وقتی در تیم های کوچک کار می کنید، همه می دانند که به چه چیزی دست می یابید و چه سودی برای شرکت دارید. با این حال، برعکس آن نیز صادق است. اگر اشتباهی مرتکب شوید یا اشتباه کنید، همه آن را نیز می‌دانند، که گاهی اوقات شرم‌آور است. اما وقتی در مورد آن بدانید، از اشتباهاتی که برای شرکت هزینه داشته باشد اجتناب می کنید.
در حالی که برای یک شرکت بزرگ کار می کنید، کار یکی از اعضای تیم ممکن است تأثیر زیادی بر شرکت نداشته باشد، اما در استارتاپ ها، کار شما اهمیت دارد. هر کاری که انجام می دهید مستقیماً بر موفقیت شرکت تأثیر می گذارد. در استارتاپ ها، عملکرد همه مهم است.
7. بیشتر با کمتر انجام دهید
حتی اگر استارتاپی که تصمیم دارید برای آن کار کنید کاملاً تأمین مالی شده باشد، پول همچنان یک مشکل باقی خواهد ماند. از این رو، بیشتر از اوقات، باید با حداقل هزینه کارها را حل کنید. این شما را مجبور می‌کند تا چالش‌های دیوانه‌کننده‌ای را انجام دهید و از خلاقیت خود برای انجام کارها استفاده کنید—مثلاً نتایج یک کمپین بازاریابی 50 هزار دلاری را با 5 هزار دلار به ارمغان می‌آورد.
به علاوه، وقتی واقعاً چنین کاری را انجام می‌دهید، اعتماد به نفس شما را افزایش می‌دهد و شما در حال ساختن یک متخصص هستید. علاوه بر موفقیت حرفه ای، حتی بر زندگی شخصی شما نیز تأثیر می گذارد. شما شروع به فکر اقتصادی می کنید و راه هایی برای برنامه ریزی و سازماندهی کارها بدون نیاز به صرف دلار برای همه چیز ایجاد می کنید.
8. جو آرام
در استارت آپ ها، قوانین ممکن است به اندازه شرکت های بزرگ سختگیرانه نباشد. بسته به جایی که کار می کنید، می توانید لباس های راحتی بپوشید. بعلاوه، مردم معمولاً با یکدیگر در تعامل هستند، همه به همان اندازه شما در محل کار هیجان دارند و تقریباً همه آرام هستند، مگر اینکه فردا ضرب الاجل جدی وجود داشته باشد.
9. سهام ارائه شده است
وقتی به یک استارتاپ می‌پیوندید، دستمزد کمتری به شما پیشنهاد می‌شود. اما در کنار آن، بیشتر استارت‌آپ‌ها نوعی از حقوق صاحبان سهام را ارائه می‌کنند، که معمولاً به افراد انگیزه می‌دهد که به‌جای کارمندی، به‌عنوان یک کارآفرین مشترک کار کنند و برای چک دستمزد خود کار کنند.
اگر شرکت موفق شد و میلیون‌ها درآمد کسب کرد، این احتمال وجود دارد که شما نیز ثروتمند شوید. اگرچه، شما باید چندین سال منتظر بمانید و شبانه روز برای اطمینان از موفقیت شرکت کار کنید.
ارزش سهام شما معمولاً خوب است اگر در مراحل اولیه به یک استارتاپ بپیوندید، مثلاً زمانی که فقط 20 کارمند یا بیشتر داشته باشد. با این حال، این نباید تنها محرک برای پیوستن به یک استارتاپ باشد، زیرا اکثر استارت آپ ها شکست می خورند.
اگر ارزش سهام شما چندان زیاد نباشد، یا استارت‌آپ شکست بخورد، همچنان به شما درک درستی از نحوه عملکرد طرح‌های سهام با شرکت‌ها می‌دهد و ممکن است به شما کمک کند رویکرد خود را نسبت به امور مالی شخصی خود تغییر دهید.
اگر می خواهید در شغل خود پیشرفت کنید به یک استارتاپ بپیوندید
عضویت در یک استارتاپ می تواند به شما کمک کند تا در این زمینه متخصص شوید، زیرا هر کاری را که انجام می دهید در زمان واقعی آزمایش می کنید و در صورت لزوم آن را تغییر می دهید. شما نظم و انضباط، مدیریت زمان، نحوه بهره وری در موقعیت های پایین، مقابله با چالش های دشوار و موارد دیگر را خواهید آموخت. این مهارت ها نه تنها در زندگی حرفه ای، بلکه در زندگی شخصی نیز به شما کمک می کند.
با این حال، اگر به دنبال شغلی برای پرداخت قبوض هستید و به تعادل بین کار و زندگی خود اهمیت می دهید، باید چیز دیگری را در نظر بگیرید.