توصیه های شغلی زیادی را به صورت آنلاین پیدا خواهید کرد، اما فکر کردن خارج از چارچوب می تواند به شما کمک کند فرصت بزرگ بعدی خود را بدست آورید.
یافتن شغل می تواند یک تلاش استرس زا باشد، و زمانی که برای موقعیت های متعدد درخواست می کنید و هیچ پاسخی دریافت نمی کنید، می تواند دلخراش باشد. ممکن است برای شما چالش برانگیز باشد که آن را شخصی نگیرید، به عنوان رد شما، مهارت ها و تخصص شما.
خبر خوب این است که شما می توانید کارهایی را انجام دهید تا خود را در موقعیت بهتری قرار دهید، بنابراین استخدام کنندگان و مدیران استخدام متوجه شما می شوند و شما را به عنوان یک نامزد ایده آل برای شغلی که به دنبال پر کردن آن هستند معرفی می کنند. در این مقاله، مراحلی را خواهید یافت که می توانید برای کمک به شغل بعدی خود بردارید.
1. بیش از ارسال برنامه های آنلاین انجام دهید
فرآیند درخواست آنلاین به قدری آسان است که می تواند تعداد زیادی از داوطلبان را جذب کند. با توجه به رقابتی که ممکن است با آن روبرو شوید، باید راهی برای متمایز شدن از جمعیت پیدا کنید.
به جای اینکه منتظر بمانید تا مدیر استخدام یا استخدام کننده با شما دعوت به مصاحبه کند، می توانید ابتکار عمل را برای برنامه ریزی جلسه اطلاعاتی خود به دست بگیرید. شما باید در طول مصاحبه اطلاعاتی خود علاقه خود را به شرکت نشان دهید و در مورد فرصت شغلی پرس و جو کنید.
هدف این است که خود را در آنجا قرار دهید و استخدام کنندگان و مدیران استخدام شما را بشناسند. اولین برداشت مهم است و یک شرکت ممکن است ابتکار شما را بشناسد و قدردانی کند.
2. فهرستی از شرکت های رویایی که می خواهید در آنها کار کنید تهیه کنید
رویاپردازی ضرری ندارد و ایجاد فهرستی از شرکت‌های رویایی که می‌خواهید برای آنها کار کنید می‌تواند به شما کمک کند تصویر واضح‌تری از نوع فرهنگ کسب‌وکار که می‌خواهید بخشی از آن باشید به دست آورید. لیست شما می تواند به تعیین محیط شغلی که می خواهید در آن کار کنید کمک کند، که می تواند به شما در تصمیم گیری در مورد انواع شرکت هایی که می خواهید برای آنها درخواست ارسال کنید کمک کند.
با جستجوی شغل خود مانند قرار ملاقات رفتار کنید و به شغلی که می دانید از آن راضی نخواهید بود بسنده کنید. برای مشاغلی در محیط‌هایی درخواست دهید که می‌توانید خود را خوشحال کنید و می‌تواند به شما در تحقق اهداف شخصی و حرفه‌ای خود کمک کند. اگر پس از تکمیل لیست خود، احساس می کنید که رزومه شما نیاز به تغییر دارد، ممکن است علاقه مند به یادگیری نحوه نوشتن یک رزومه برنده باشید.
3. خلاقیت خود را در آغوش بگیرید
با استفاده از خلاقیت در نامه های خود، می توانید شخصیت خود را قبل از رسیدن به مرحله مصاحبه به استخدام کنندگان و مدیران استخدام نشان دهید. شما می توانید از نامه پوشش خود برای متمایز شدن از سایر متقاضیان استفاده کنید.
در نظر بگیرید که نامه خود را به عنوان یک پیش مصاحبه در نظر بگیرید. به کارفرمایان بالقوه قبل از ملاقات با شما ایده ای در مورد اینکه چه کسی هستید ارائه دهید و احتمالاً به برخی از سؤالاتی که ممکن است قبلاً لیست کرده اند پاسخ دهید. به عنوان بخشی از نامه خود، ممکن است بخواهید دلایلی را درج کنید که چرا کاندیدای ایده آل برای این نقش هستید.
4. یک یادداشت تشکر بفرستید، حتی اگر کار را دریافت نکرده باشید
برای موفقیت در جستجوی شغل، نباید چیزهای کوچک را نادیده بگیرید. به یاد داشته باشید که مدیران و استخدام‌کنندگان نیز افرادی هستند که از روز خود برای جستجو و یافتن نامزدهای مناسب برای فرصت‌های شغلی خود وقت صرف می‌کنند. ارسال یک یادداشت تشکر، چه از طریق نامه یا ایمیل، می تواند به شما کمک کند که متمایز شوید.
می توانید یادداشت تشکر خود را به یک فرصت تبدیل کنید، حتی اگر این کار را پیدا نکرده باشید. در حالی که اعتراف به ناامیدی خود از انتخاب نشدن اشکالی ندارد، در پاسخ خود خوش بین باشید. در مورد چیزهایی که از آنها تشکر می کنید، که می تواند وقت آنها باشد، و اطلاعات مربوط به شرکت، با ذکر عناصری که شما را هیجان زده کرده اند، مشخص باشید.
از درخواست در نظر گرفتن در فرصت های آینده خجالتی نباشید. همچنین می توانید از یادداشت خود برای درخواست بازخورد در مورد مصاحبه و اینکه آیا شرایط خاصی وجود داشت که از دست داده اید استفاده کنید.
5. برای موقعیت های آفلاین نیز درخواست دهید
برخی از کارشناسان حرفه ای می گویند که جستجوی شغل به صورت آفلاین راه موثرتری برای به دست آوردن شغل مورد نظرتان است. برای یافتن موقعیت های آفلاین باید شخصاً در رویدادهای شبکه شرکت کنید. همچنین باید به اخبار تلویزیون و رادیو محلی توجه کنید تا در مورد جابجایی مشاغل، استخدام های انبوه و افتتاحیه های بزرگ اطلاعات کسب کنید.
ممکن است برای یافتن فرصت های شغلی به گروه هایی فراتر از همتایان خود بپیوندید. شما هرگز نمی دانید چه کسی ممکن است بتواند به شما یک رهبر بالقوه ارائه دهد. همچنین می توانید در کنفرانس ها و سمینارهای مرتبط با حرفه خود شرکت کنید. این فرصتی است برای ملاقات با افرادی که می توانند شما را با همکاران خود مرتبط کنند و ممکن است به شما در یافتن شغل کمک کنند.
اگر هر یک از شرکت های رویایی شما محلی برای شما است، می توانید به دفتر بروید و از مدیر استخدام بخواهید تا بتوانید درخواست خود را شخصا ارسال کنید. یکی دیگر از راه های عالی برای یافتن شغل آفلاین، شرکت در نمایشگاه های کار است. داوطلب شدن فرصت دیگری برای ایجاد ارتباط است. می توانید بهترین وب سایت ها را برای یافتن کار و فرصت های داوطلبانه بررسی کنید.
6. با افرادی در نقشی که به دنبالش هستید تماس بگیرید و از آنها بیاموزید
لینکدین یک منبع عالی برای ارتباط با افرادی است که در صنعت شما کار می کنند. هنگامی که به دنبال افرادی هستید که در پلتفرم با آنها ارتباط برقرار کنید، سعی کنید آن را به ارتباطات خود یا افرادی که با آنها به اشتراک می گذارید نگاه دارید تا بیشتر یک پیام گرم باشد تا یک پیام سرد برای یک غریبه.
وقتی پیام خود را ایجاد می کنید، دلیل تماس خود را روشن کنید. در اولین پیام، گیرنده را با سؤالات زیادی غرق نکنید و به یک سؤال پایبند باشید. پس از دریافت اولین پاسخ و ایجاد ارتباط، می توانید سوالات بیشتری بپرسید.
پیام خود را مختصر و مختصر نگه دارید. می‌خواهید به مخاطبینی که با آنها ارتباط برقرار می‌کنید نشان دهید که برای وقتشان ارزش قائل هستید. هنگام توسعه پیام های خود، هر کدام را سفارشی کنید. شما نمی خواهید گیرندگان احساس کنند در حال دریافت یک پیام معمولی و عمومی هستند. اگر با فهمیدن اینکه آیا باید درخواست های اتصال را بپذیرید یا خیر، مشکل دارید، ممکن است علاقه مند باشید که بدانید کدام اتصالات لینکدین را بپذیرید (و کدام را رد کنید).
7. داستان شغلی خود را بسازید
برای درک اینکه چگونه جستجوی شغل خود را هدایت کنید، می توانید به آن مانند یک بازار نگاه کنید و شما محصول هستید. هدف شما این است که خود را در بازار بفروشید و امیدوار باشید که کارفرمای مناسب خرید کند. بهترین راه برای فروش توانایی ها و تخصص خود برندسازی است.
ایجاد یک داستان حرفه ای با برند می تواند به شما کمک کند تا از سایر نامزدها متمایز شوید. شما می توانید با بیان جزئیات دستاوردها و تجربیات قبلی خود، از جمله تأثیری که ایجاد کرده اند، و در صورت امکان، شخصیت خود را در رزومه و نامه پوششی خود به نمایش بگذارید.
اگر می خواهید آنچه را که شما را از سایر کاندیداها متمایز می کند برجسته کنید، باید شخصیت خود را در نامه و رزومه خود به نمایش بگذارید. با این کار می توانید یک برند شخصی ایجاد کنید که تاثیرگذار باشد. همچنین ممکن است علاقه مند به یادگیری برنامه هایی باشید که به شما کمک می کنند تا درخواست شغل بعدی خود را دریافت کنید.
یافتن شغلی که دوست دارید امکان پذیر است
در حالی که می‌تواند افسرده‌کننده باشد که فکر کنیم بیشتر زندگی‌مان را در محل کار سپری می‌کنیم، اما ممکن است شغلی پیدا کنیم که در آن احساس خوبی داشته باشید، به کاری که انجام می‌دهید افتخار کنید و فرصت رشد و تکامل را داشته باشید. کلید پیدا کردن چنین شغلی این است که بر آنچه می خواهید تمرکز کنید و برای تحقق آن اقدام قاطعانه انجام دهید.
برخی از چیزهایی که می تواند به شما کمک کند شغل رویایی خود را پیدا کنید ممکن است نیاز به بیرون رفتن از منطقه راحتی شما داشته باشد. اگر به دنبال کار با هدف هستید، برخی از سایت ها می توانند شما را در مسیر درست راهنمایی کنند.