آیا برای چندین شغل از راه دور درخواست داده اید اما پاسخی دریافت نکرده اید؟ در اینجا چند اشتباه وجود دارد که ممکن است مرتکب شوید.
در چند سال گذشته افزایش قابل توجهی در فرصت‌های راه دور وجود داشته است. با این حال، این یک عبارت کلیدی داغ در موتورهای جستجو نیز بوده است، زیرا افراد از تمام گوشه و کنار جهان برای نقش‌های یکسانی رقابت می‌کنند، و همین امر، یافتن این شغل را چالش‌برانگیزتر می‌کند.
علاوه بر این، استراتژی‌های کاربردی که قبلاً کار می‌کردند ممکن است اکنون به اندازه کافی مؤثر نباشند. این مقاله برخی از اشتباهات را برای جلوگیری و افزایش شانس شما برای یافتن شغل از راه دور پوشش می دهد.
1. عدم انجام تحقیقات خود در مورد شرکت
این مرحله به دو دلیل اصلی حیاتی است:
- اولین مورد و احتمالاً دلیل مهمتر این است که می خواهید بدانید آیا کارفرمای آنلاین شما مناسب شماست یا خیر. مجبور کردن خود به نقش یا شرکتی که واقعاً به آن علاقه ندارید، تنها منجر به بدبختی و یک دوره کوتاه مدت در شرکت می شود.
- ثانیا، به شما کمک می کند تا به کارفرمای بالقوه نشان دهید که اطلاعاتی در مورد شرکت و نقشی که برای آن درخواست می کنید دارید. این نشان می دهد که برای یادگیری در مورد آنها وقت گذاشته اید و واقعاً به این فرصت علاقه مند هستید. این به تنهایی می تواند به شما کمک کند تا از بقیه متقاضیان متمایز شوید.
بنابراین، چه چیزهایی باید در مورد یک شرکت یا نقش از راه دور تحقیق کنید؟
- اهداف کوتاه مدت و بلند مدت شرکت.
- فرهنگ شرکت چگونه است.
- اگر شرایط خاصی برای نقشی که درخواست می کنید وجود دارد.
- نقش شما به طور روزانه شامل چه چیزی می شود.
2. عدم اضافه کردن مهارت های کار از راه دور به رزومه شما
اگر قبلاً تجربه کار در منزل را دارید، حتماً این تجربیات را به رزومه خود اضافه کنید. این می تواند هر چیزی باشد، از انجام کار آزاد تا مهارت های فنی که به شما امکان می دهد از راه دور کار کنید.
اگر تجربه مرتبطی ندارید، هنوز راه‌هایی برای نشان دادن مهارت‌های لازم برای یک موقعیت از راه دور وجود دارد. برخی از نمونه ها عبارتند از:
- کار مستقل با نظارت کم یا بدون نظارت.
- خودانگیزه بودن و توانایی انجام وظیفه.
- داشتن مهارت مدیریت زمان عالی.
- برقراری ارتباط قوی، چه نوشتاری و چه شفاهی.
این امر ضروری است زیرا کارفرمایان از راه دور به دنبال داوطلبانی با مهارت و طرز فکر مناسب برای موفقیت در یک شغل از راه دور هستند – افرادی که بتوانند سریع یاد بگیرند و با نقش خاص و این نوع ترتیب کاری سازگار شوند. می‌توانید با شرکت در این کلاس‌های آنلاین برای مهارت‌های کار از راه دور، شانس خود را افزایش دهید.
3. درخواست برای نقش های بیش از حد
در تلاشی ناامیدکننده برای رسیدن به موقعیتی دوردست و با در نظر گرفتن چندین تلاش ناموفق خود، ممکن است وسوسه شوید که شبکه خود را گسترش دهید و تا جایی که ممکن است برای نقش‌های بیشتری درخواست دهید، به این امید که یکی از آنها به نتیجه برسد.
این ممکن است در ابتدا یک استراتژی خوب به نظر برسد، اما در واقعیت، کیفیت هر یک از برنامه‌های متعددی که ارسال می‌کنید کاهش می‌دهد و در نتیجه شانس شما را برای پیشنهاد این نقش کاهش می‌دهد.
یک رویکرد بهتر این است که وقت خود را صرف کنید، در مورد هر شرکت و نقش به طور کامل تحقیق کنید و فقط برای آنهایی که بیشتر به آنها علاقه دارید و واجد شرایط آنها هستید درخواست دهید. به این ترتیب، می توانید بهترین کار خود را به کار بگیرید و به طور قابل توجهی شانس خود را برای به دست آوردن شغل افزایش دهید.
4. ناتوانی در تنظیم رزومه خود برای مطابقت با شرح شغل
در ادامه نکته قبلی، درخواست تعداد زیادی نقش به طور همزمان اغلب منجر به کپی پیست کردن همان رزومه عمومی برای هر شغل می شود که اشتباه بزرگی است.
سعی کنید رزومه خود را با هر نقشی که برای آن درخواست می کنید تنظیم کنید تا تا حد امکان با شرح شغل مطابقت داشته باشد. اگر به کمک نیاز دارید، می توانید از سازندگان رزومه برای کمک به انجام کار با سهولت بیشتری استفاده کنید. در نهایت، به خاطر داشته باشید که شما در حال رقابت با استعدادهایی از سراسر جهان هستید. بنابراین، قبل از زدن دکمه ارسال، مطمئن شوید که رزومه شما بهترین است.
5. تمرکز بر جنبه از راه دور کار
چرا این کار از راه دور را می خواهید؟ در هیجانی که برای رسیدن به یک شغل از راه دور دارید، ممکن است درگیر این واقعیت شوید که می توانید از هر کجای دنیا کار کنید و بگذارید این تنها تمرکز شما باشد. شما می توانید یک عشایر دیجیتال شوید، از ساحل در بالی یا یک کافه کوچک در پورتوریکو کار کنید.
در حالی که همه چیز خوب و خوب است، نباید تنها تمرکز شما باشد یا، حداقل، سعی کنید در برابر اصرار برای گفتن برنامه های بزرگ خود به کارفرمای بالقوه خود در طول درخواست خود مقاومت کنید.
هنگام درخواست برای یک کار از راه دور، قبل از هر چیز باید خود و مهارت های خود را بفروشید. جنبه از راه دور کار باید ثانویه باشد. در بیشتر موارد، مدیر استخدام باید بداند که شما فرد مناسبی برای این کار هستید و کار از راه دور تنها به موفقیت شما در این نقش کمک می کند.
6. تمرکز بر مشاغل خارج از مکان شما
اگر از علاقه مندان به سفر هستید، طبیعی است که جستجوی خود را به مشاغل دور از مکان فعلی خود محدود کنید، زیرا این به شما امکان می دهد در حین کار مکان های جدیدی را کشف کنید. علاوه بر این، با توجه به اینکه برخی از کارفرمایان مشتاق بازگشت کارمندان به دفتر هستند، منطقی است که برای جلوگیری از رفت و آمد به محل کار، تا حد امکان بر فرصت‌های دور از خانه تمرکز کنید.
با این حال، علاوه بر این واقعیت که ممکن است برخی از فرصت‌های برجسته را در منطقه خود نادیده بگیرید، باید بدانید که بسیاری از فهرست‌های مشاغل از راه دور دارای محدودیت‌های مکان هستند. این شرکت‌ها معمولاً شرایط مکانی را برای رعایت مقررات استخدامی خاص، الزامات مجوز، محدودیت‌های مالیاتی یا اجتناب از هزینه‌های سفر پرهزینه اضافه می‌کنند.
این به این دلیل است که داشتن یک شغل از راه دور لزوماً به این معنی نیست که هرگز مجبور نیستید خانه خود را ترک کنید. ممکن است از شما خواسته شود که برای سوار شدن به هواپیما، استراحت در شرکت یا جلسات مشتری سفر کنید. با در نظر گرفتن این موارد، مطمئن شوید که لیست مشاغل را قبل از درخواست به دقت مطالعه کرده و فرصت های موجود در منطقه خود را در نظر بگیرید.
به رسیدن به شغل از راه دور رویایی خود نزدیک شوید
با اجتناب از این اشتباهات رایج، شانس خود را برای استخدام برای یک نقش از راه دور افزایش می دهید و مهمتر از آن، یکی را پیدا می کنید که برای شما مناسب است.
اگر فوراً کار را پیدا نکردید ناامید نشوید. از کارفرما بازخورد بخواهید، از اشتباهات خود درس بگیرید و درخواست خود را بهبود بخشید. در نهایت با تلاش و پشتکار کافی، شغل ایده آل از راه دور را پیدا خواهید کرد.