با بهترین فرصت های شغلی در فناوری آموزشی آشنا شوید و آینده یادگیری را شکل دهید.
آیا به حرفه فناوری آموزشی علاقه دارید؟ EdTech فرصت های شغلی متعددی را برای علاقه مندان به فناوری، مربیان و کارشناسان ارائه می دهد. این یک بازار پررونق است که برای رشد بیشتر در سال های آینده آماده است. اگر می خواهید یک نقش EdTech را دنبال کنید، در اینجا چند مسیر شغلی وجود دارد که باید در نظر بگیرید.
1. متخصص فناوری آموزشی یا متخصص فناوری آموزشی
یکی از نیازهای مبرم در آموزش، رفع شکاف مهارت های دیجیتال در آموزش است. دیجیتالی شدن یادگیری، تقاضای زیادی برای کارگران ماهر با استفاده از ابزارهای EdTech ایجاد می کند. به عنوان یک متخصص فناوری آموزشی یا آموزشی، شما به رفع این شکاف کمک می کنید.
هدف شما افزایش مهارت های فنی معلمان از طریق آموزش و پشتیبانی فنی است تا بتوانند به طور موثر از ابزارهای فناوری در کلاس درس استفاده کنند. همچنین می‌توانید با معلمان، کارکنان پشتیبانی و مدیران هماهنگی کنید تا اطمینان حاصل کنید که فناوری با موفقیت در تجربیات یادگیری ادغام می‌شود. انتظار داشته باشید که به عنوان بخشی از وظایف اصلی خود، درس ها و کارگاه های نمایشی برگزار کنید.
مهارت در بهترین روش های آموزشی مبتنی بر فناوری، سیستم های مدیریت یادگیری (LMS)، نرم افزار ارائه و ابزارهای همکاری ضروری است. نمونه‌هایی از ابزارهای فنی برای تسلط عبارتند از Google Classroom، Canvas، Microsoft Teams، و SMART Boards. آماده باشید تا بهترین نرم افزار و سخت افزار را معرفی کنید و در صورت نیاز آنها را عیب یابی کنید.
بسته به نیاز مدرسه یا منطقه، می توانید به عنوان مشاور یا متخصص تمام وقت کار پیدا کنید. شما همچنین می توانید در هر محیط آموزشی از ابتدایی تا کالج یا دانشگاه کار کنید.
کل دستمزد برآورد شده برای متخصصان فناوری آموزشی، طبق Glassdoor: 60000 دلار در سال
2. کارشناس موضوع
آیا دانش عمیقی در زمینه یا موضوع خاصی دارید؟ تبدیل شدن به یک متخصص موضوع یا SME را در نظر بگیرید. به عنوان یک SME، از شما استفاده می شود تا تخصص خود را به مدارس، مشاغل، سازمان های غیر انتفاعی و سایر سازمان ها ارائه دهید. شما با طراحان آموزشی و توسعه دهندگان برنامه درسی برای ارائه تخصص محتوا و اعتبار بخشیدن به مواد آموزشی همکاری خواهید کرد.
به عنوان مثال، یک سازمان غیردولتی محیط زیست ممکن است نیاز به تجدید نظر در دوره آنلاینی که به عموم ارائه می دهد داشته باشد. یا ممکن است یک شرکت فناوری نیاز به ارائه پروژه های آموزشی داشته باشد که به تسلط بر فناوری جدید نیاز دارد. این وظایف نیازمند دانش و تجربه یک SME است.
SME ها بسته به حوزه تخصصی خود از ابزارهای مختلفی استفاده می کنند. شما باید بدانید که چگونه از برنامه های کنفرانس وب، نرم افزارهای پردازش کلمه، ایمیل و ابزارهای مدیریت پروژه برای همکاری با دیگران استفاده کنید. اگر به عنوان مربی در یک شرکت انتخاب شده اید، باید مهارت های ارائه عالی و دانش تئوری های یادگیری بزرگسالان را داشته باشید.
کل دستمزد تخمینی برای کارشناسان موضوع، طبق Glassdoor: 78000 دلار در سال
3. طراح آموزشی
طراحان آموزشی نقش مهمی در توسعه تجربیات یادگیری جذاب و قانع کننده دارند. برای طراحی مواد آموزشی، ایجاد محتوای چندرسانه ای تعاملی و ساختار محتوای دوره های مجازی و حضوری، باید با کارشناسان موضوعی همکاری کنید.
طراحی آموزشی یکی از مهارت های فریلنسری مورد تقاضا برای اجرای کنسرت های بیشتر است. Inside Higher Ed ادعا می کند که زمینه طراحی آموزشی از سال 2004 در حال افزایش بوده است، زیرا همه گیر COVID-19 آن را حتی به ارتفاعات بیشتری سوق داده است. با این حال، این تنها مدارس نیستند که از تخصص شما بهره مند می شوند.
شرکت ها، مشاغل و سازمان های غیرانتفاعی نیز به دنبال طراحان آموزشی ماهر هستند. شما مواد آموزشی ایجاد می کنید و به تسهیل برنامه های آموزشی داخلی کمک می کنید، تجزیه و تحلیل تحقیقاتی را روی یادگیرندگان انجام می دهید، و اهداف و مقاصد آموزشی قابل اندازه گیری را توسعه می دهید.
به عنوان یک طراح آموزشی، باید در طراحی آموزشی و تئوری های یادگیری آگاه باشید. ابزارهای محتوای آموزش الکترونیکی مانند Articulate Storyline 360، Adobe Captivate و Camtasia را برای ایجاد ویدیوهای آموزشی، اسکرین‌کست‌ها، آزمون‌ها و محتوای چندرسانه‌ای مسلط کنید.
کل دستمزد برآورد شده برای طراحان آموزشی، طبق گفته Glassdoor: 78000 دلار
4. برنامه نویس درسی
طراحی آموزشی و توسعه برنامه درسی رشته های مرتبط هستند و گاهی اوقات به جای یکدیگر استفاده می شوند. با این حال، وظایف بسته به کارفرما یا صنعت متفاوت است، اگرچه ممکن است همپوشانی داشته باشند.
بر اساس یک پست لینکدین توسط Khianna Wheeler، کارشناس توسعه برنامه درسی، تفاوت این است که برنامه‌نویسان برنامه درسی بر روی “چه چیزی یادگیرندگان خواهند آموخت؟” در همین حال، طراحان آموزشی بیشتر به این فکر می‌کنند که “یادگیرندگان چگونه یاد خواهند گرفت؟”
توسعه دهندگان برنامه درسی محتوای دوره موجود را تقویت می کنند. ممکن است از شما خواسته شود که یک برنامه درسی قدیمی را به روز کنید یا یک برنامه درسی جدید را از ابتدا ایجاد کنید و اطمینان حاصل کنید که از استانداردهای آموزشی پیروی می کند. شما همچنین با مربیان و طراحان آموزشی برای ایجاد مواد آموزشی جذاب همکاری خواهید کرد.
شما باید بدانید که چگونه مناسب ترین رویکرد آموزشی و محتوا را برای کمک به یادگیری مخاطبان خود انتخاب کنید. ممکن است شرکت‌ها یا مدارس از شما بخواهند که یک برنامه درسی برای یادگیری از راه دور همزمان یا ناهمزمان، یادگیری کلاس درس ترکیبی، یا یادگیری حضوری با استفاده از ماژول‌های تعاملی، ویدئوها و منابع دیگر ایجاد کنید.
برای موفقیت در این نقش، بر نرم افزار نقشه برداری برنامه درسی، LMS های مختلف و ابزارهای چند رسانه ای مسلط شوید. برنامه های آموزش الکترونیکی که استفاده می کنید بسته به شرکت یا مدرسه متفاوت است. با این حال، می توانید با Microsoft 365، Adobe Creative Suite، LMS مانند Moodle و سیستم های مدیریت برنامه درسی مانند Atlas شروع کنید.
کل دستمزد برآورد شده برای برنامه نویسان برنامه درسی، طبق Glassdoor: 61000 دلار در سال
5. معلم آنلاین
اگر تعامل مستقیم با دانش آموزان شما را هیجان زده می کند، معلم باشید. مربیان از ابزارهای دیجیتالی برای ارائه محتوا، مشارکت دادن دانش آموزان و ترویج یادگیری تعاملی استفاده می کنند. EdTech حتی تنظیمات کلاس درس سنتی را متحول کرده است. به عنوان یک معلم کلاس درس سنتی، لازم نیست با گچ و تخته سیاه محدود شوید.
فضایی برای استفاده از فناوری دیجیتال مانند ابزارهای تحقیقاتی با کمک هوش مصنوعی، ویدیوهای یوتیوب و رسانه های اجتماعی برای کمک به یادگیری دانش آموزان وجود دارد. در بسیاری از کلاس‌های درس، ابزارهای دیجیتال نحوه یادگیری دانش‌آموزان و تدریس معلمان را تغییر داده‌اند، و خطوط بین یادگیری سنتی و دیجیتال را محو کرده و رویکرد یادگیری ترکیبی را به وجود آورده است.
به یاد داشته باشید که بهترین برنامه درسی، محتوا و فناوری های یادگیری برای موفقیت در حرفه تدریس کافی نیست. با داشتن یک معلم ماهر که واقعاً به دانش آموزان اهمیت می دهد، تمام تلاش ها در آموزش فراگیران موفق خواهد بود. خود را با اشتیاق، صبر و مهارت های آموزشی عالی مسلح کنید. اگر در محیط مدرسه کار می کنید، برای ساعات طولانی آماده باشید.
مدارس در ابزارهای فنی که استفاده می کنند متفاوت هستند. اما می‌خواهید با استفاده از LMS مانند Canvas یا Google Classroom، تخته‌های سفید تعاملی و اسلایدهای ارائه آشنا شوید. بهترین برنامه ها را برای معلمان برای استفاده در کلاس درس کاوش کنید تا دروس خود را جذاب تر کنید.
جدای از درخواست برای شغل تدریس در یک موسسه آموزشی، راه اندازی کسب و کار تدریس خصوصی خود را در نظر بگیرید. شما فقط به یک حساب زوم یا Google Meet، اسلایدهای آنلاین و یک لپ تاپ نیاز دارید. از طرف دیگر، می‌توانید بهترین پلتفرم‌ها را برای شروع یک حرفه تدریس آنلاین نیز کشف کنید.
کل دستمزد معلمان طبق Glassdoor: 44000 دلار برآورد شده است
6. مدیر برنامه یادگیری
یک مدیر برنامه یادگیری مهارت های کارکنان یک سازمان را توسعه می دهد. از شما انتظار می رود که از فناوری، استراتژی های یادگیری بزرگسالان و ارزیابی های پس از آموزش برای بهبود نتایج یادگیری و افزایش عملکرد کارکنان استفاده کنید.
طراحی و اجرای محیط‌های یادگیری نوآورانه از طریق کارگاه‌ها، برنامه‌های آموزشی و دوره‌های آموزش الکترونیکی تنها برخی از وظایفی است که می‌توانید از این نقش انتظار داشته باشید. برای موفقیت، باید مشتاق توانمندسازی دیگران برای یادگیری باشید.
شما همچنین باید مهارت های بین فردی عالی داشته باشید زیرا با رهبران، شرکای تجاری، SME ها، مربیان و سایر کارکنان شرکت از نزدیک کار می کنید. در حالت ایده آل، شما باید در زمینه آموزش یا آموزش الکترونیکی، منابع انسانی و مدیریت پروژه تجربه داشته باشید.
با روش های مختلف آموزشی مانند آموزش به رهبری مربی (ILT)، آموزش مجازی به رهبری مربی (VILT)، آموزش الکترونیکی و رویکرد یادگیری ترکیبی آشنا شوید. با استفاده از ابزارهای تالیف و LMS مانند iSpring، TalentLMS یا Docebo، تجربیات یادگیری مشترک ایجاد کنید.
کل دستمزد برآورد شده برای مدیران برنامه های آموزشی، طبق Glassdoor: 112000 دلار
7. نویسنده آموزش
نویسندگان آموزش و پرورش در مورد موضوعات مختلف آموزشی به تحقیق، نوشتن و ویرایش محتوا می پردازند. شما مقالات آموزنده، پست های وبلاگ، کتاب های درسی، راهنماهای خواندن، اسکریپت های ویدئویی، و سایر مواد آموزشی را می سازید. شما اغلب با مربیان، مدیران، کارشناسان موضوعی و سیاست گذارانی که می توانند بینش و راهنمایی در اختیار شما قرار دهند، همکاری می کنید.
مهارت های مورد نیاز برای نوشتن آموزش شامل توانایی های قوی تحقیق، مهارت های عالی نوشتن و ویرایش، و درک عمیق مفاهیم و گرایش های آموزشی است. شما باید در تقطیر اطلاعات پیچیده مهارت داشته باشید و آن را جذاب تر و خواننده پسندتر کنید. با همکاری با سهامداران مختلف، از مهارت های بین فردی نیز بهره مند خواهید شد.
مهارت در ابزارهای تالیف، ویرایش و تصحیح برنامه ها، سیستم های مدیریت محتوا و پلتفرم های استوری بورد در این نقش ضروری است. ابزارهای فنی که بسته به وظیفه خود استفاده می کنید عبارتند از Google Docs، Microsoft Word، Canvas و Storyboarder.
مجموع دستمزد برای نویسندگان آموزش، طبق گفته Glassdoor: 53000 دلار در سال
مسیرهای شغلی هیجان انگیز در فناوری آموزشی را کاوش کنید
فن آوری آموزشی مسیرهای شغلی متعددی را ارائه می دهد که به علایق و مجموعه مهارت های مختلف پاسخ می دهد. چه متخصص فناوری آموزشی، متخصص موضوع، توسعه‌دهنده برنامه درسی، معلم، مدیر برنامه یادگیری یا نویسنده آموزش باشید، به نتایج یادگیری بهتر کمک خواهید کرد.
با استفاده از قدرت ابزارهای فناوری و اشتیاق خود برای یادگیری، می توانید آینده آموزش و محل کار را شکل دهید. اگر علاقه مند به دنبال کردن یک حرفه EdTech هستید، با این لیست شروع کنید و ابزارهای آنلاین دیگری را که یادگیری را جذاب تر می کند، کشف کنید.