در حال آماده شدن برای یک مصاحبه پانل از راه دور؟ در اینجا چند راه وجود دارد که می توانید آن را تقویت کنید و تأثیر بسیار خوبی بر مصاحبه کنندگان بگذارید.
عالی شدن در یک مصاحبه پانل سخت است. اما در یک محیط از راه دور، این نوع مصاحبه می تواند فوق العاده طاقت فرسا باشد. در محیط دیجیتال، خواندن نشانه های اجتماعی دشوار است، و در درک اینکه نوبت صحبت کردن چه کسی است، سردرگمی بیشتری وجود دارد.
برای کمک به غلبه بر این موانع اضافه شده، می توانید گام های مختلفی را برای آماده شدن بهتر برای تماس مجازی آینده خود بردارید. در اینجا چند نکته و ترفند وجود دارد که به شما کمک می کند در یک مصاحبه از راه دور از راه دور برتری داشته باشید تا بتوانید شغل رویایی خود را بدست آورید.
1. در مورد پانل تحقیق کنید
شما باید تحقیقات کاملی انجام دهید زیرا این یک بخش حیاتی از آماده سازی مصاحبه است. این به شما امکان می دهد برای مصاحبه بهتر آماده شوید. نه تنها باید در مورد شرکت، عنوان شغل و شرایط شغلی تحقیق کنید، بلکه باید کل پانل مصاحبه را نیز بررسی کنید.
در کنار دانستن نام و نقش آنها، باید از مسئولیت آنها نیز آگاه باشید. به این ترتیب می توانید نوع سوالاتی که ممکن است پرسیده شود را پیش بینی کنید. همچنین باید در مورد انواع ابتکاراتی که هر مصاحبه کننده در شرکت انجام داده است تحقیق کنید.
به این ترتیب، می توانید بهتر درک کنید که نظرات آنها چیست، در یک نامزد به دنبال چه چیزی هستند و نوع سؤالاتی که ممکن است در طول مصاحبه بپرسند. علاوه بر این، آشنایی شما با اعضای میزگرد به نشان دادن تعهد شما به کار در طول مصاحبه کمک می کند.
2. محیط خود را آماده کنید
در طول یک مصاحبه پنل مجازی، اعضای پانل فقط شما را نمی بینند. آنها همچنین به پیشینه و محیط شما نگاه می کنند. به همین دلیل است که ایجاد یک محیط حرفه ای در طول مصاحبه شغلی آنلاین ضروری است.
برای اطمینان از اینکه محیط شما برای مصاحبه مناسب است، مکانی را انتخاب کنید که نور مناسبی داشته باشد و اشیاء حواس پرتی در دید نباشد. در صورت امکان، جایی تنها بنشینید. در حالت ایده آل، نقطه ای که انتخاب می کنید نیز باید عاری از سر و صدا باشد.
قبل از شروع ویدیو، مطمئن شوید که دوربین شما به درستی تنظیم شده و روی یک سطح ثابت ایستاده است. شما باید به وضوح قابل مشاهده باشید و در مرکز فید ویدیو قرار بگیرید.
به طور کلی، بهتر است از پس زمینه دیجیتال برای مصاحبه خود دوری کنید، زیرا ممکن است مشکل ایجاد کند. اما اگر محیط اطراف شما خیلی حرفه ای نیست و باید از یکی از آن ها استفاده کنید، حتما پس زمینه دیجیتالی انتخاب کنید که زیاد حواس شما را پرت نکند. همچنین نباید حاوی متن یا تصویر جنجالی باشد.
3. اعضای هیئت را با نام آنها خطاب کنید
یک راه عالی برای نشان دادن حرفه ای بودن در طول مصاحبه از راه دور این است که هر یک از اعضای پانل را با نام آنها خطاب کنید. این حس احترام آمیز را منتقل می کند و تماس را شخصی می کند. علاوه بر این، به شما کمک می کند تا در طول مصاحبه با یکدیگر ارتباط برقرار کنید و برجسته شوید.
مهمتر از همه، خطاب کردن اعضای پانل با نام، وضوح تماس را افزایش می دهد. شما می توانید با استفاده از نام هر مصاحبه کننده مستقیماً به سؤالات آنها بپردازید. این از هر گونه سردرگمی جلوگیری می کند.
4. با همه درگیر شوید
در برخی از مصاحبه های پانل از راه دور، شخص اصلی بیشتر سوالات را می پرسد. مواقع دیگر، متوجه خواهید شد که هر یک از اعضای پانل مدت زمان مشخصی را دریافت می کنند. در هر دو مورد، شما باید با همه درگیر شوید.
نسبت به یک نفر جانبداری نشان نده. و اگر متوجه شدید که یکی از اعضای پانل بیشتر توجه شما را به خود جلب می کند، در یکی از پاسخ های خود نام مصاحبه کننده دیگری را ذکر کنید. همچنین می توانید یک یا دو سوال از آنها بپرسید. این فورا پانل های نادیده گرفته شده را به بازی باز می گرداند.
تحقیقات شما در اینجا مفید خواهد بود. اگر نقش هر مصاحبه‌کننده را می‌دانید، می‌توانید از یکی از آنها سؤالات مختص به نقشش بپرسید. اما این کار تنها زمانی باید انجام شود که به مصاحبه کننده ای که در حال حاضر با شما صحبت می کند به درستی پاسخ دهید.
این مهم است زیرا ممکن است ندانید کدام مصاحبه کننده در پانل بیشترین تأثیر را بر فرآیند استخدام دارد. توجه بیشتر به هیئت مدیره برای موقعیت شغلی برتر ممکن است بی‌معنا به نظر برسد. اما این ممکن است تصور بدی را برای سایر اعضای پانل ایجاد کند.
5. سوالات قبلی را تایید کنید
در طول یک مصاحبه پانل از راه دور، باید این واقعیت را که به آن توجه می کنید، منتقل کنید. یک راه عالی برای انجام این کار این است که پرسش‌کنندگان قبلی را در مکالمه عادی تأیید کنید. می‌توانید به این نکته اشاره کنید که چگونه یک سؤال یا بیانیه، دنباله‌ای عالی برای سؤال سؤال‌کننده قبلی است، زیرا به نقطه خاصی می‌پردازد که می‌خواهید آن را بسط دهید.
یا می‌توانید به طور اتفاقی نظر یا مشاهده‌ای را که قبلاً توسط یکی از اعضای میزگرد در حین پاسخ دادن به یک سؤال انجام شده است ذکر کنید. تصدیق پرسش‌های قبلی به شما کمک می‌کند توجه پانلیستی را که در وهله اول صحبت می‌کرد، جلب کنید. همچنین به شما کمک می کند تا تمام اعضای میزگرد را بیشتر درگیر مصاحبه نگه دارید.
6. سؤالات بعدی بپرسید
پرسیدن سوالات بعدی در مصاحبه به نشان دادن سرمایه شما در گفتگو کمک می کند. پانل مصاحبه می تواند ببیند که شما به اندازه کافی اختصاص داده شده اید که به طور مداوم یک موضوع را دنبال کنید تا مطمئن شوید که به درستی پوشش داده شده است. مهمتر از آن، این یک راه مطمئن برای درگیر کردن اعضای میزگرد است.
اگر نمی‌توانید فوراً یکی از آنها را بپرسید، می‌توانید آن را در یک برنامه یادداشت‌برداری ذخیره کنید تا ایده‌هایتان را در کنار هم به هم پیوند دهید. سپس می توان از این ایده ها برای پرسیدن سؤالات بعدی استفاده کرد. با پرسیدن سوالات پاسخ، درک شما از شغلی که برای آن درخواست داده اید نیز افزایش می یابد. این به شما کمک می کند تصمیم بگیرید که آیا نقش برای شما مناسب است یا خیر.
7. یک یادداشت تشکر بنویسید
اکنون که مصاحبه به پایان رسیده است، وقت آن است که قدردانی خود را از مصاحبه کنندگان نشان دهید. برای انجام این کار، باید پس از مصاحبه یک ایمیل تشکر بنویسید. می توانید یک یادداشت تشکر بنویسید و آن را به کل پانل ایمیل کنید. با این حال، بهتر است برای هر مصاحبه کننده یک یادداشت تشکر شخصی بنویسید.
در یادداشت باید از اعضای میزگرد بابت فرصت شغلی تشکر کنید. همچنین می توانید بنویسید که صبورانه منتظر تصمیم آنها خواهید بود. به علاوه، اگر سؤالی دارید که در طول مصاحبه نپرسیدید، می توانید آنها را در یادداشت تشکر قرار دهید.
در مصاحبه پنل از راه دور بعدی خود تأثیری ماندگار بگذارید
مصاحبه های پانل از راه دور می تواند دلهره آور باشد، اما اگر آماده باشید مطمئناً موفق خواهید شد. انجام تماس در محیطی حرفه ای با نور کافی و بدون صداها یا تصاویر بصری منحرف کننده همیشه سودمند است. در طول مصاحبه، مطمئن شوید که به هر یک از اعضای پانل به میزان مساوی توجه کنید و به هر سوال متفکرانه پاسخ دهید.
علاوه بر این، فراموش نکنید که سوالات بعدی را بپرسید. اگر درون گرا هستید، این می تواند سخت باشد، اما برای به دست آوردن وضوح و ایجاد رابطه، از آنها سوال کنید.