مصاحبه شغلی شما به چیزی بیش از مجموعه ای از مهارت ها و تجربه نیاز دارد. برای رسیدن به آن شغل رویایی، باید بهترین خود را ارائه دهید و مصاحبه کننده خود را متقاعد کنید که شما فرد مناسبی برای آن هستید.
مصاحبه شغلی شما به چیزی بیش از مجموعه ای از مهارت ها و تجربه نیاز دارد. برای رسیدن به آن شغل رویایی، باید بهترین خود را ارائه دهید و مصاحبه کننده خود را متقاعد کنید که شما فرد مناسبی برای آن هستید.
خوشبختانه، چندین ابزار وجود دارد که از هوش مصنوعی برای ارائه تمرین مصاحبه واقع بینانه استفاده می کنند که به شما کمک می کند بهترین عملکرد را داشته باشید.
1 زیلت
زیلتا یک مصاحبه‌گر هوش مصنوعی است که مصاحبه‌های رفتاری ساختگی انجام می‌دهد و بازخورد دقیقی را برای کمک به بهبود شما ارائه می‌دهد.
برای شروع، نقش، شرح شغل و شرکت خود را وارد کنید. سپس هوش مصنوعی از این جزئیات برای پرسیدن برخی از سوالات اولیه استفاده می‌کند که بر اساس پاسخ‌های شما سؤالات بعدی را دنبال می‌کند.
می‌توانید با ضبط صدای خود به این سؤالات پاسخ دهید، اما طرح Premium گزینه‌ای برای ویدیو نیز فراهم می‌کند.
پس از مصاحبه، زیلتا بازخورد دقیق و کاملی را به اشتراک می‌گذارد. علاوه بر محتوای پاسخ های شما، در مورد سخنرانی و سخنرانی شما نیز نظر می دهد. به عنوان مثال، می تواند استفاده بیش از حد از کلمات پرکننده را برجسته کند. این به شما کمک می کند تا پاسخ های خود را بهبود ببخشید و از اشتباهات رایج مصاحبه جلوگیری کنید.
شاید تنها نقطه ضعف این باشد که می توانید فقط یک مصاحبه را به صورت رایگان تمرین کنید.
2 هورو
Huru ابزار دیگری است که به صورت آنلاین و همچنین یک اپلیکیشن موبایل در دسترس است. این دارای سوالات مصاحبه از پیش ساخته شده برای بیش از 2000 نقش شغلی است. اما می‌توانید برای هر شغلی که در سایت‌هایی مانند Indeed یا LinkedIn فهرست شده است، با نصب افزونه Huru Chrome، ایجاد یک کد QR روی دسک‌تاپ خود و اسکن آن با برنامه تلفن همراه، تمرین کنید.
همانطور که به سوالات آن پاسخ می دهید، Huru ویدیوی شما را ضبط می کند و آن را در حین ارزیابی نمایش می دهد تا بتوانید حالات و زبان بدن خود را ارزیابی کنید.
پس از مصاحبه، Huru تجزیه و تحلیلی ارائه می دهد و در مورد صحت هر پاسخ در کنار دستور زبان، کیفیت گفتار و اعتماد به نفس شما بحث می کند. همچنین پاسخ‌ها و نکات ایده‌آلی را برای پاسخ‌های بهتر پیشنهاد می‌کند.
در حالی که در تمرین مصاحبه به شما کمک می کند، چند اشکال دارد. ابتدا سؤالات را نشان می دهد و از شما می پرسد که آیا آماده پاسخگویی هستید یا خیر. این به شما زمان بیشتری برای فکر کردن نسبت به مصاحبه واقعی می دهد. دوم، Huru تجزیه و تحلیل خود را بعد از هر پاسخ انجام می دهد، که ممکن است زمان زیادی طول بکشد و جریان را به هم بزند. این تنها یک مصاحبه را به صورت آزمایشی رایگان ارائه می دهد.
3 مدرسه مصاحبه
مدرسه مصاحبه با استفاده از مربی هوش مصنوعی خود مصاحبه های ساختگی انجام می دهد. دارای تعداد زیادی مصاحبه از پیش ساخته شده است، اما به شما امکان می دهد یک مصاحبه سفارشی ایجاد کنید. کتابخانه موجود شامل مصاحبه برای شرکت های خاص نیز می باشد. به عنوان مثال، می توانید برای نقش یک تحلیلگر مالی در آمازون تمرین کنید.
برای اینکه تمرین شما واقعی‌تر شود، نه تنها ویدیوی شما را ضبط می‌کند، بلکه یک مصاحبه‌گر متحرک شبیه انسان را نیز نشان می‌دهد.
یکی از چیزهایی که می تواند بهبود بخشد کیفیت سوالات است. اکثر سوالاتی که از من پرسید کاملاً اساسی بودند و از یک موضوع مشابه پیروی می کردند. اما می توانید با ایجاد یک مصاحبه سفارشی این مشکل را حل کنید.
در یک طرح رایگان، ویدیوی مصاحبه شما را برای ارزیابی شما ذخیره می کند، اما بازخورد دقیقی با استفاده از هوش مصنوعی ارائه نمی دهد. در عوض، فقط یک نمره کلی را به اشتراک می گذارد.
4 آوا توسط Wizco
اگر به دنبال یک ابزار هوش مصنوعی رایگان برای تمرین برای مصاحبه های خود هستید، Ava by Wizco یک گزینه عالی است. این هر دو سؤالات رفتاری و فنی را در یک جلسه پوشش می دهد.
جلسه تمرین شما را با پرسیدن جزئیات در مورد شغلی که برای آن درخواست می کنید آغاز می کند. این شامل رشته، نقش، شرکت، مسئولیت های شغلی و سابقه حرفه ای شما می شود. بر این اساس، سؤالات شخصی ایجاد می کند و می پرسد. حتی می‌تواند پاسخ شما را دنبال کند و از شما بخواهد جزئیات بیشتر یا مثال‌های خاصی را به اشتراک بگذارید.
بهترین بخش در مورد Wizco گزارش بازخورد دقیق آن است. اول، یک خلاصه کلی و امتیاز ارائه می کند، نگرش، اعتماد به نفس، ارتباطات و دانش شما را بر اساس پاسخ های شما رتبه بندی می کند. سپس هر پاسخ را ارزیابی می کند، به آن نمره از 10 می دهد، لحن شما را تجزیه و تحلیل می کند و نکات کلیدی را ارائه می دهد.
از جنبه منفی، Ava by Wizco ویدیوی شما را ضبط نمی کند. بنابراین اگر به دنبال ارزیابی زبان بدن خود نیز هستید، شاید برای شما مناسب نباشد.
مربی روش 5 ستاره
روش STAR تکنیکی برای پاسخگویی به سوالات مصاحبه با توصیف موقعیت، وظیفه، اقدام و نتایج است. این چارچوب ساده نه تنها به شما کمک می کند تا تجربه خود را برجسته کنید، بلکه یک راه منسجم برای برقراری ارتباط با افکار خود را نیز فراهم می کند.
اگر می‌خواهید پاسخ‌های مصاحبه را با استفاده از این تکنیک آماده کنید، مربی روش STAR می‌تواند به شما در تکمیل پاسخ‌هایتان کمک کند. بهترین چیز در مورد این ابزار این است که راه های مختلفی وجود دارد که می تواند سؤال ایجاد کند. دارای لیست سوالات از پیش ساخته شده برای نقش های شغلی، شرکت ها و مهارت های مختلف است. اما همچنین می تواند سوالات سفارشی شده را بر اساس رزومه یا شرح شغل شما ایجاد کند. و حتی می توانید سوالاتی را که می خواهید بپرسد ارائه کنید.
پس از آماده شدن سؤالات، می توانید بین دو حالت انتخاب کنید: مصاحبه ساختگی و مکالمه هدایت شده.
حالت مکالمه هدایت شده ابتدا از شما می خواهد که به سوال پاسخ دهید. سپس پاسخ شما را ارزیابی می‌کند و به شما کمک می‌کند تا آن را بهبود ببخشید و اطمینان حاصل کند که از هر عنصر چارچوب STAR پیروی می‌کند. به عنوان مثال، از من خواست تا جزئیات بیشتری در مورد بخش وضعیت ارائه دهم. بعد از اینکه پاسخ شما کامل شد، امتیاز و بازخورد می دهد.
در طول حالت مصاحبه ساختگی، مربی روش STAR بدون کمک سؤالات بعدی را می پرسد، و با دقت بیشتری یک مصاحبه واقعی را تکرار می کند.
به طور کلی، من این ابزار را به دلیل سؤالات پیگیری دقیقی که می پرسد (که معمولاً در طول هر مصاحبه با آنها روبرو می شوید) دوست داشتم، اما هیچ گزینه ای برای ضبط ویدیوی شما وجود ندارد.
اگر روش STAR را مفید یافتید، می توانید از این الگوهای STAR برای سازماندهی پاسخ های خود استفاده کنید.
6 مصاحبه بیایی
Interviewsbyai ابزاری ساده است که به شما کمک می‌کند برای مصاحبه تمرین کنید، از هوش مصنوعی برای ایجاد سؤال و ارائه بازخورد استفاده کنید. از شما می خواهد که شرح شغل را بچسبانید و سپس سوالات فنی و رفتاری سفارشی ایجاد می کند.
شما می توانید به این سوالات هم با صحبت کردن و هم با تایپ پاسخ دهید. پس از هر پاسخ، ابزار بازخورد و یک نمونه پاسخ ارائه می دهد تا بتوانید عملکرد خود را ارزیابی کنید. هنگامی که مصاحبه را کامل کردید، مجدداً خلاصه ای برای هر سؤال نشان می دهد و نکات مثبت و منفی پاسخ شما را برجسته می کند.
در یک طرح رایگان، می توانید فقط سه سوال در ماه تمرین کنید، بنابراین بیشتر شبیه یک حساب آزمایشی است.
از پرسیدن سوالات شخصی گرفته تا ارائه بازخورد عملی، این مربیان مصاحبه هوش مصنوعی فرصتی عالی برای تمرین به شما ارائه می دهند. آنها می‌توانند به شما کمک کنند که روی پای خود فکر کنید و با سؤالات بعدی مشکل مواجه شوید. اما چند سوال رایج در مصاحبه وجود دارد که باید از قبل برای آنها آماده شوید.